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第242章彭杰三（第4页）

你当了我四年半的副手，公司中高层谁都晓得你跟我近，自然也瞒不过他，其实也无须瞒他。

他那套理论虽然高妙，但事实就是如此，永远别想着真正破除一个个的大圈子小圈子……我跟他说了你的优点，清廉自守，谨慎小心，是组织部长的最好人选。

但是，我们的年龄都不小了，特别是你，无论如何都站在了那道门槛前了，多干一年和少干一年又有多少区别？你不要急，我推荐你担任董事会秘书了，他没有答应，但也没有反对。

在我看来，没有反对就是答应了。

那是个清要的岗位，薪酬高，级别比照副总师，可以干到五十五岁，对于你，恐怕是最好的结局了……还是回到最初的问题吧？你认为在他手里，红星能够真正的复兴吗？”

“复兴的标准是什么？”

彭杰一下子就接受了李珞的“安排”

，相比于董秘，组织部长的权力其实就不那么重要了。

“问的好。

标准在上面，不在红星。

但我始终认为，要向复兴红星，光是眼睛向内是不够的，挖潜总有个限度，不能无限制地挖下去！

或许人家还没有来得及眼睛向外呢……不谈这个了，你还没有吃饭吧？我也不留你了，回去好好准备下干部考察，特别是年轻干部的提拔人选，其他的都不重要。”

“那，您有什么具体的交代？”

“我没有交代。

你就按本心做吧，把你认为合格的人选提出来。

这是对你的考试，这一场考好了，董秘的位子就是你的了，如果考不好……我只能帮你到这儿了。”

李珞结束了谈话，他甚至没有提出彭杰的继任人选。

（未完待续。

），！

》吧，还赠给了他一套繁体竖排版的《纲鉴易知录》，称其对工作不无裨益。

但他不喜欢，根本就读不进去。

那套书还在自己书房闲着，根本无人问津。

慢慢品着茶的彭杰想，论学问，李珞是班子里少有的有真学问的人，他的知识，特别是用在人事管理上的知识都是自学来的，是他的不传之秘。

凭着这套本领，李珞屹立红星二十年，经历了四任老板不倒。

李珞又是非常懂生活的人，吃穿用度都非常考究，不是那种暴发户的奢侈醒目，而是一种低调的奢华，就像手里的茶杯一样，仔细品鉴就会发现其不凡之处。

李珞还是非常顾家之人，他把自己的家人都安排的非常好，不止是老婆儿子，就连他的亲戚一个个都照顾的妥妥帖帖。

最令人佩服的是，偏偏李珞还有清廉之名，当初周兵的孩子到澳洲留学，厂里便传的沸沸扬扬，但李珞的儿子早就去了英国，却听不到有人评论此事……

终于传来钥匙开门的声音，彭杰知道李珞回来了，于是站起身来。

“老彭来了……”

李珞在入户玄关处慢吞吞地换了拖鞋，“来，咱俩来书房谈吧。”

他们在家的密谈，几乎都是在书房。

李珞的谨慎是彭杰最为印象深刻的。

如果说从李珞身上学到什么受用终生的东西，无疑就是谨慎了。

“李总，你跟他谈的如何？”

“你认为呢？”

“我……”

“我跟他谈过几次，就数这次最为深刻，”

李珞叹了口气，“该谈的谈了，不该谈的，也谈了……我知道你心里放不下，也知道你会来，就没给你打电话。”

“那，他怎么说？”

“你认为他怎么样？我的意思是，作为红星的一把手，他称职吗？”