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39阴影之门17（第5页）

陆宜修动作一顿，跟凤晓对视片刻：“你带来的那些人？”

在他们进入城堡的时候，相关信息就在陆宜修手上了，一群年轻得不知天高地厚的世家子。

“都是次子、偏房，”

凤晓：“多合适。

我已经给他们规划好了光宗耀祖的未来，只要好好干，到时候我帮他们分宗。”

世家内部难免存在资源分配不均的问题，优秀的人会得到资源倾斜，平庸的人无法获得家族青睐，这个前提是优秀的人优秀到足够掩盖身份上的差距。

嫡系和旁系的资源差别，嫡子和次子不同的前途规划……客观存在。

没有优秀到足以改变这一切的情况下，旁系、次子就注定要为整个家族让路。

凤晓要做的，就是给他们另一个选择，有了第一个成功的例子，就会有无数个模仿者。

陆宜修有些好奇：“那几个世家应该不会坐视不管吧？”

“他们眼下忙不过来，”

凤晓歪了歪脑袋，天真烂漫道：“八府十六州那些个城主府主的制度我打算改改。”

顺带一提，在世家是帝国最大的那批精英的前提下，八府十六州的管理者都是世家出身。

大凤王朝没有科举制——世家没有被削弱，不可能让渡出官员选拔的权利。

大凤王朝选拔官员的制度结合了察举制和科举制，简而言之，首先需要被举荐，然后需要通过考试，最后才能当官。

而举荐考生的权利掌握在世家手上。

在稳定的封建统治从不动摇的情况下，平民跨越阶级的难度只会不住拔高。

但工业革命的出现、生产力的跃进、新阶级的出现改变了这一点，也为凤晓创造了最好的机会。

如果是在生产力飞跃的时代之前，那时候教育资源集中在世家手中，平民读不起书写不起字，凤晓能选择的余地只有世家。

但眼下，书籍正在随着机械化进入民间，教育被需求推动在城市和村落里普及。

十六年的科技飞速进步，大商人成批的出现，新阶级跟旧阶级的对抗，已经动摇了世家们稳固的地位。

而君权神授的规则，赋予了凤晓在这种情况下依旧超然的地位，让他盘旋在两个势力之中，创造出第三方势力。

不用说，世家肯定不会同意更改八府十六州的管理制度，但大商人们绝对会喜欢。

他们不会满足于虚衔，他们渴求更进一步的权利，他们需要更开放的官员选拔制度。

按照凤晓的作风来看，这八成也不可能只是个噱头。

“你打算改成什么样？”

“还没想好，”

凤晓无所谓道：“这个不急。”

“你不喜欢世家，那你觉得那些大商人怎么样？”

凤晓露出了一个刻薄的表情：“世家好歹还知道披上一层礼义廉耻的外衣，商人逐利，不知廉耻。”

陆宜修给大商人们点了根蜡烛，以凤晓的性格，不用等他削完世家，马上就该反手削过分活跃的大商人了。

凤晓仰头看他，兴致盎然：“你不好奇为什么我会来？”

陆宜修有种不祥的预感：“为什么？”

“涅罗城，”

凤晓提示道：“最近很热闹。”

陆宜修叹了口气，伸手接过罗宾递给他的那叠信纸。

熟悉的歪歪扭扭的字在一封封信中逐渐变得端正。

【……阿秋好聪明！