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第95章 真诚的鼓励（第4页）

这些都在左坤民的掌控范围内，一个小时完成了这场会议。

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然后开始今天最重要的会议，跟技术部门研究具体的改革措施。

北京的技术团队和八五铁厂的技术骨干。

左坤民提出会议要领：提高产品质量，控制生产成本。

以此为核心，针对每一项生产工艺，进行技术层面的研讨。

左坤民不太懂技术，本想这场会议，他少说话，多听他们发言。

但会议不到10分钟，北京和八五两个团队的技术人员便吵起来了。

“这些数据并不是最高标准，是我们调查多个企业，得出的一个平均值。

你们如果连业内平均水准都做不到，那你们在这个岗位上还有什么意义？”

北京的技术总监徐立行说。

“你们这群北京来的，就知道纸上谈兵，从纸上抄几个数就让我们做，你们去过一线吗？兑铁水，填炮泥，清残铁你们都做过吗？”

八五炉前工程师说。

“你们能不能不要跑题，我们现在讨论的是炮泥使用量的问题，目前先进企业都能做到每炼一吨铁，用炮泥0.5至0.6公斤，你们居然1.6公斤，这差了两倍多呢。”

徐立行说着，用力地拍文件。

八五一个魁梧的工程师，把面前的文件，朝北京这边一摔，站起来道：“他妈的，拍什么拍。

老子还想把这文件给撕了呢。”

说着，拿起临桌的文件就要撕。

身边的人急忙拦着。

眼看双方都站起来，撸起了袖子。

左坤民拿起手边的瓷杯，朝地上用力一摔。

“啪！”

的一声震裂的脆响，锐利的瓷片飞溅，所有人顿时哑言，齐齐看向左坤民。