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第五章（第5页）

王主任好。”

段云看到赵东升后，脸上招呼了一声。

“小段，以后你就归王主任安排，好好工作，珍惜这次机会！”

赵东升拍了拍段云的肩膀说道。

“以后还希望王主任多多照顾。”

段云闻言，面带笑容的对王强说道。

“小王啊……段云同志很上进，你们要好好培养。”

赵东升对王强嘱咐道：“今天开始你安排段云上夜班，和那个女工小何班次差开就可以了。”

王强笑了笑：“好，全按书记您说的来！”

随后，王强看着段云一脸严肃的说道：

“小段，咱们丑话说在前面，现在一车间生产任务比较紧，每个人都是有生产定额的。

若是完不成的话，可是要扣奖金的！”

“明白。”

段云闻言点点头，随即饶有兴趣的问道：“咱们车间还有奖金？”

“有啊，只要保质保量的完成加工任务，每个月五块！”

王强脸上闪过一抹得意：“其他车间也就一个月两块的奖金，咱们一车间最高，是厂长书记一起特批的。”

1982年，很多企业都开始实行起了相应的奖金制度。

而红星齿轮厂由于效益好，煤矿那边订单多，所以为了提高工人生产积极性，避免消极怠工，成为了大兴市最早一批实行奖金制度的单位。

“如果要是我超额完成生产任务的话，奖金会再往高提提呢？”

段云思索了一下后问道。

“当然没问题！”

一旁的赵书记微笑着说道。