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第二百五十九章 许木木经典语录(第1页)

王雪跟男朋友王磊前天吵架后,在失望,疲惫,愤怒,和希望之下,狠下心结束了俩人从大二开始,长达五年多的感情。

以前王雪也想过分手,可是要结束几年的感情并不是那么容易的,虽然过的并不好,但俩人深深了解了彼此,宁愿将就也不想跟另一个人从零开始。

一直是且行且珍惜。

前天在愤怒之下说出口之后,王雪反而感觉身心轻松了,她才明白闺蜜说的,在现实面前,感情不过是包袱。

王磊这会不断的打电话发消息,让王雪异常烦躁,她出去回消息。

“小雪,你在哪儿?”

收到回音,王磊急切的道。

“上班。”

王雪强装冷静的道。

王磊:“你公司在哪?”

王雪:“我们已经结束了,你管这么多做什么。”

王磊:“我们一起这么久了,说结束就结束吗?”

“我不想拖下去了,也不想耽误了你。”

王雪:“我真的累了,你让我安静一段时间,不说了,我要工作,你再麻烦我拉黑你,我希望你成熟点,别闹的朋友都做不成。”

看着王雪的消息,王磊愁眉紧锁,打了几个字,犹豫了下,删除先收起手机。

去洗手间平复了下情绪,王雪返回办公室,觉得上次面试撒谎隐瞒了感情状态应该给唐总道个歉,但是无从开口,说了还会让唐总觉得自己自作多情。

唐斗和米乐有个助理,可以避免与办公室其他人有过多交际。

自然就可以免去许多人情。

作为老板,跟职员有太多人情并非好事。

有些员工善于交际。

有些员工性格低调,但工作踏实,只知道埋头苦干。

善于交际的员工可能工作能力和工作态度比性格低调的员工差点,但他们跟老板关系好,老板用人有时候会很为难,由于个人情感不好做到一视同仁。

比如这次公司扩大对陈雯雯的调整。

陈雯雯来上班还不到两个月,就要请假一个月,到时候来不来还不一定,公司给她职位保留就不错了?正常是不会把她由前台提到人力资源助理位子。

但是这段时间陈雯雯算是兼职着唐斗和米乐的助理。

每天整理清理办公室?给唐斗和米乐端茶倒水什么的,陈雯雯什么都做?唐斗和米乐不安排她也不好意思。

还有张亚东?郭婧,乔麦等人?大小事情都只能直接找唐斗和米乐,有时候他们工作做的不太好?材料、报表什么的有点问题?唐斗和米乐当面不好说,问题不大的话就自己修改修改,或者凑活着。

中间有个助理,其他人的小事?或提交需要审核签字的材料?给助理就行。

问题不大就让助理改改,审核不过把问题指出来让助理驳回去。

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