格格党

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第57章 回家了（第2页）

他拿过一旁有些眼熟的笔记本这应该是他在欣欣那个世界的笔记本。

记载了难边不少事情和他的感想，可惜当时带不走。

他没有翻开笔记本，而是先在网上把欠的水电费交了，毕竟刚刚冒出来几条催促他缴费的短信。

要是他晚交几天，物业那边会毫不犹豫的停电停水。

关乎钱财收益时，他们的反应速度比电磁波还快。

百来块钱，对于他六千万的存款而言，不值一提。

忽然，手机上叮咚一声：“亲爱的夜晨同学，你已经被本校成功录取。

录取通知书将通过华夏邮政ens发出，预计请注意及时签收——陕北农林大学招生办公室”

哈？怎么还有大学读？提及大学，曾经的大学生活定然是不舒服的，主要还是生存就业压力。

现在嘛，金钱解决了他99的烦恼。

虽然不是和原来同一所大学，但是，这些并不重要。

那里的氛围很好，都是些年轻人，有着朝气蓬勃，爱恨情仇，纯粹的复杂的，开心的，郁闷的……总之，除开那些与所学专业毫无关系，但是又不得不做的众多烦人的屁事，大学还是不错的，至少比在职场上当牛马压榨的生活好多了。

出社会后，蛮多的人，不是被别人踩在头上，吞声忍气不敢言；就是晋升后踩在新人头上，对着一群以前的“自己”

扬眉吐气，指指点点。

最开始受益的人大概会美名其曰：规矩和优良传统。

也不知道这种恶性循环什么时候是个头。

这种困境，只有两个方法能够解决，一是社会生产力和群体的意识达到一个相当高的程度。

比如大多数老板都体谅员工，做到该给多少的报酬就给多少。

很多问题，算来算去，往往都是钱的问题。

哪怕加班也可以，前提是你得给出诚意的加班费啊。

二是解决发现和指出这种困境的人，杀鸡儆猴。

这方法对于某些该吊路灯上的东西来说，很现实不过作为一种高等动物的人类，确实可以被驯化，再通过所谓的公司狼性文化，酒桌文化，使人产生奴性并屈服于现状，不敢也不想反抗。

再者，资本也善于挑拨内部关系，使员工的竞争远大于合作……到时候，开多低的工资，都有人抢着来，也就是所谓的——你不干有的是人干。

关于民生疾苦，夜晨只知道一些。

但毕竟没有实际调研过，他也就是嘴上说说。

如今也只是一个偶然机缘巧合之下偶然暴富的普通人。

虽然有客观环境和主观人为的阻碍，但华夏也并不缺乏明智有能力的爱国者。

他们一时半会都搞不定的事，多他一个能起什么作用？顶天了在闲时写写小说浅浅吐槽一下，免得给事情添乱。

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