格格党

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第6章（第3页）

他不想再去照顾人，迁就人，步步妥协，处处退让。

林奕然想起这段失败的婚姻，更多的是释怀。

如果能再来一次，他绝对不会轻易妥协自己。

现在林奕然只想今朝有酒今朝醉，今日有单今日签。

ka需要他，同时他也需要ka。

只有签约关键客户那刻的兴奋，才能切实地让他感受到自己存在的价值。

他要掌声，要金钱，要尊贵的地位，要美好的身体……他要一切罪恶的欲望腐蚀自己。

做销售的，自尊心都强。

王晶晶受不了张光明揶揄离职，林奕然同样也接受不了被甩的事实。

王晶晶没有把他们离婚的事儿像追他时那样到处宣扬，林奕然当然也不可能往外说，所以澜海的同事一直以为他们还在一起。

陈夕也不例外。

陈夕的抽屉里放着某团买药的黄色袋子，显然是林奕然上班后才定的，不是特地去买的。

他一瘸一拐地给自己接了杯水，吞下罗红霉素和布洛芬，打开电脑准备申请离职。

澜海与大多数企业一样，离职只需书面通知即可，但销售涉及提成，需要上级审批。

澜海有自己独立开发的办公系统，所有审批都是线上走流程。

陈夕提完离职，发现不是林奕然审核，他俩中间多了个王爽——ka新上任的总监，陈夕的直属上级。

若非必要，陈夕不想再与王爽有交集。

为什么用“再”

？因为陈夕刚入职时就是在王爽手下做销售，那时王爽天天看着他打电话，追着屁股问：“为什么今天就打了40个电话，为什么不出访，什么时候签单？……”

都同样是给澜海打工的，为什么你b话这么多？

陈夕好几次摔桌子想提离职，奈何没钱，只能把话吞回肚子里。

今天终于提离职，王爽又来“夹”

他一下。

澜海办事效率真高，总监人还没到，系统已经改完。

王爽是控制欲超级强的领导，如果她来ka继续做陈夕上级，即便不出昨天的事儿，陈夕也说不准哪天就离职了。

林奕然与王爽的领导风格完全不同。

他不会过问下属的过程指标，不会追着要业绩，顶多就是问问客户推进情况。

陈夕在昨天之前都以为林奕然没有控制欲。