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第六十五章 上升之路（第2页）

会有遗憾的。”

肖勇智点点头，听戴厂长继续说。

“在咱厂要想往上升，必须得有干部身份，调度、科长、技术员、厂长，各个部门的领导，都得是干部。”

不得不说，戴厂长真相了，他一句话道出了统治中国职工的身份体制的真谛。

填写档案时，名字、出生年月日、籍贯的后面一栏就是“家庭出身”

，通常有以下几种：工人、农民、干部、军人。

在企业里，工人和干部之间有一道鸿沟。

首先，工资体系不同。

同等级别，干部要比工人高。

其次，就业范围不同。

正如戴厂长所说，肖勇智如果一直是工人，那么他最高只能做到工段长，就无法再晋级了。

再次，退休年龄、养老标准不同。

总而言之，如果肖勇智能有干部身份，那他今后的发展是不可限量的。

“你上了业大，过几年把文凭拿下来，那就不差啥了，想往哪方面努力都好说。”

戴厂长用手指敲了敲棋盘，意味深长地说，“你不能光低头拉车，不抬头看路啊。”

到了这个时候，肖勇智哪还能不明白，戴叔这是在提点自己。

对戴叔这个人他是佩服的，他跟父亲是师兄弟，比父亲还小五岁，可人家现在已经是副厂长了，升正厂长也是眼巴前儿的事。

“叔，我一直都跟自己说，要多积累经验，多学本事，要好好干活，拼命努力。

可是，我并不知道要怎么努力，往哪个方向

使劲儿。”

肖勇智指了指棋盘，道，：就好像这盘棋，要走哪一步呢？叔，您给我指指方向。”

戴厂长哈哈一笑，把手里的棋子一扔，往沙发背上一靠，孺子可教也。

“叔给你指条明路，就从以工代干开始。”

以工代干，就是以工人的身份去做干部的工作。

这跟当时的具体情况有关，很多干部岗位需要人手，但是有文凭的人很少，只能从工人中抽调人员当干部使用。

每年，总厂都会分派一些指标，让各分厂、部门选调人手去做干部的工作。

“现在大学毕业生越来越多，干部岗位很快就不再缺人。”

大学、大专、中专毕业生，一出校门就是干部身份，而像肖勇智这样从技校毕业的、接班的、从社会上招收的就是工人身份。

“所以说，趁现在还有机会，动作一定要快，先把位置占上。

等你一拿到文凭，马上就可以转成干部了。”

厂里转干需要两个条件，除了必须要有文凭，还要有一段时间的考察期。