格格党

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后来，夏郁青又简单介绍了一下自己的读书经历——她其实只是一笔带过，完全没有刻意渲染那些苦和难的细节，但听着的三人，还是不自觉露出了怜悯的表情。

夏郁青于是笑说：“我先不聊啦！

我把表填一下，你们先继续。”

以此结束了话题。

夏郁青从来不觉得自己需要怜悯。

因为她其实已经比村里那些，十九岁摆酒席嫁人，二十岁领证生孩子，二十三岁生第二胎的姐姐们，幸运得多了。

有时候，夏郁青从镇上回到村里，在路上和她们碰见，她们手里牵着衣服脏腻，拖着鼻涕的小孩儿，说什么都是一脸麻木，但在问到她的成绩时，眼睛里会流露出羡慕的光，像是月光偶尔一次照进干枯的深井。

旁人对贫穷的偏见，对苦难的猎奇，夏郁青都觉得无所谓。

只有这种羡慕的目光，夏郁青才会被刺伤。

*

陆家是做医疗器械的，以专业的心血管介入设备而立足业内。

陆爷爷执掌企业的后期，摊子却越铺越大，开始涉足监护系统、医学影像、诊断试剂等领域，导致产品线混乱庞杂，固有城池却一再丢失。

如今陆爷爷还是陆家名义上的掌舵人，实际决策权却早早移交给了陆西陵。

陆西陵一接手便进行了大刀阔斧的改革，首先砍掉了完全没有技术积累的新产品线，回归心血管医疗设备的优势领域，扩展了研发中心，投入了翻倍的研发经费，其前年获批上市的生物可吸收支架，全降解封堵器等创新产品，使得市场占有率再度重回高位。

彼时公司直接裁员达上五百人，市场、销售、宣传、人资、行政……各部门无一幸免。

那时跟了陆爷爷多年的老员工纷纷怒骂陆西陵，毛都没长齐就想动摇根本，也不怕风浪太猛直接掀了陆家这艘大船。

事实证明，短暂的阵痛期后，轻装上阵的公司不但没翻船，业绩还节节攀升。

但陆西陵不顾员工死活的恶名，却这么传出去了——有个被裁员工爬上大楼准备自杀，闹得很大，一度上了新闻。

陆西陵是个工作狂。

即便是国庆节，陆西陵也没给自己安排多少娱乐活动，其他人都放假休息了，他却起早准备看研发部负责人发过来的三季度总结报告。

打印机运作的时候，陆西陵去咖啡机那儿给自己制了一杯咖啡。

新鲜豆子研磨之后有一股馥郁的香气。

而这个陆西陵根本不在乎，他只要咖啡的苦味和咖-啡因，喝下之后使他能够长时间保持专注的状态。

报告已经打印完了，纸张还带着热度。

他拿着报告，端着咖啡走进书房，拿无针的订书机订好了报告，在真皮座椅上坐下，喝了一口咖啡，开始翻阅。

看完开篇的总结部分，陆西陵已然眉头紧蹙，耐着性子将整份报告翻完，他等不到八号上班，该喷的必须现在就喷，直接一个电话给研发部的负责人打过去。

“陆总……”

“我看了你的报告。”

“陆总您说。”

研发部负责人姓汪，是不计代价从研究所里挖出来正高级研究员。

陆西陵对研发部的人通常都十分客气，平常一般会称呼其为“汪老师”

。

陆西陵说：“我先直接说结论，我对你们今年开年到现在的成绩很不满意。”

汪老师忙说：“这个我知道，报告我自己写的，我心里有数。”

“研发经费不够，可以追加；人才不足，可以招人。

你们部门是我唯一没有设定考核指标的部门，一年快过去了，汪老师您不能只拿给我这么一个结果。”