格格党

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第349章（第2页）

这也是他们对象难的原因。

而且矿区里的矿工男女比例已经非常失衡，达到了五比一，想要只靠矿区自己解决不太现实。

这些没有对象的矿工，不管男女，他们既然有这个需求，那就不能不重视。

以前是没条件，现在我们既然注意到了这个问题，就要解决它。

怎么解决？我倒是有个主意。

我们可以安排矿区的矿工去和其他地方的甘波人进行联谊。

其他地方不一定非得是别的矿区的矿工，倒不是别的，主要是异地恋不利于感情培养。

如果两口子要都是矿工，要还是不同的矿区，常年见不到对象，这感情也不好处。

我们可以把面积扩大，像一些时间自由，相对束缚没有那么大的甘波人可以重点关注，比如地球人最近开的日用品超市，就招了不少女性甘波人作为售货员。

当然还有一个问题，人家售货员工作体面，不一定看得起我们矿区的矿工……”

娜美话还没有说完，贝里斯就像是被踩中尾巴一样跳起来：“凭什么看不起我们矿区的矿工！

要说待遇，我们矿区的矿工待遇是最好的。

售货员怎么了，我问了地球人，售货员工作清闲，但是薪水也少！

我们矿工薪水那么高，我就不信他们还找不到对象。”

他说到这里，想起来他还没有跟其他阿贝尔人商量关于矿工的待遇问题：“对了，关于矿工的薪酬待遇，我决定在地球人提供的基础水准上再往上提一个档次。

免得让别的阿猫阿狗瞧不起我们，觉得我们小气！”

“反正现在我们自负盈亏，也不用向总部廉价出售矿物。

至于库存的那些金属怎么处理，我这段时间又找了几个材料进货商，给的价格还算公道。”

钱就是人的底气，贝里斯在找到进货商处理库存后，公司账上多了一笔可观的收入，整个人都自信了许多。

反正这笔工资又不是其他阿贝尔人出，贝里斯有能力，又是矿区总负责人，员工工资待遇自然他说了算。

他们之前没怎么出力，现在也没资格反对。

再者，矿工都能拿高薪，他们这些管理层自然不会低到哪里去。

不过这件事倒是提醒了这群阿贝尔人。

他们如果也拉来人谈生意，是不是也能从中赚一笔呢？

这是贝里斯都没想到的，本来只是想要激发一下甘波人的工作积极性，结果效果太好，连阿贝尔人都给带动起来了？

贝里斯看着这群突然好像找到事业第二春的阿贝尔人，脸上露出了如同狐狸一般的猥琐笑容。

他想起地球人曾经提过的，一些有能力的员工可以让他们拿提成，而不是拿死工资，这样更能激发员工的积极性。