格格党

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第 2 章（第3页）

忽然被怼，王星财一时竟有些反应不过来。

他恼羞成怒道：“你在说什么鬼东西？我是在告诉你，你被开除了！”

包晚晚自顾自地打开光脑，将光屏投射在三人面前。

星际版PPT上列着蓝星法律以及联邦宪法中的相关条例，

来之前她特意把所有对自己有利的条款都高亮标注，一条条清晰明了。

就是为了震慑对方。

她在拉投资的时候见惯了这些脑袋空空的大老板，早就准备充分。

“不懂劳动法？没关系，我来给你科普。”

“如果以不符合录用条件辞退我，就要拿出我们双方在入职时签署的文件证明。

如果无法提供相关职称资料就不成立。

那么，贵公司就是无故辞退员工，违反相关联邦宪法与蓝星法律规定。”

“根据联邦宪法第611条，我从去年七月份入职后到现在已工作九个月，公司需支付经济赔偿一个月的工资。”

“根据蓝星劳动法第72条，我属于应届毕业生，经正规校招进入公司，受特殊保护。

违规辞退需一次性赔付合同剩余期间的房租租金。”

在秃头老板懵逼地眼神中，包晚晚露出礼貌地微笑：

“知道老板业务繁忙，我给您算好了。

一共一万一千七百星币。

您看，要不直接打到我的账户上？”

王星财下意识转头看向人事小王。

见人事点点头，他就知道包晚晚说得这些应该就是真的。

尽管一万多星币也不过是底层员工两个月的工资，他还是心疼地咬紧牙根。

脑海里那些乱七八糟的想法一扫而空，王星财坐直身子，全神贯注地与包晚晚谈判。

“我从没听说过辞退试用期员工还要赔钱！

不符合录用标准……我大可以现在就立个标准，那就是身高必须在一米七以上……或者，不满意表现就辞退了，不行吗！”

他努力用自己匮乏的知识反驳包晚晚，言语中透露的无知让办公室里的人事姑娘都不忍直视。

人事姑娘本想上前纠正，又忽然停下脚步——既然老板没有吩咐，她又何必主动上前对付前同事呢？

真把自己当资本家的小奴隶不成？

于是她心安理得地重新站回角落里，转而乐滋滋地欣赏起秃头老板在前同事严思缜密的逻辑中步步溃败的狼狈模样。

包晚晚扬起手中那份解聘通知书，

“这是已经盖好章有日期的解聘通知书，在这个日期后针对我设定的任何条款都可以视为故意行为，无效。”

“你拿不出我玩忽职守不符合岗位要求的证据，我却有所有工作期间的聊天记录。

每一次分配的任务我都按时完成，项目组同事和部门负责人对我工作的认可也都体现在上面。