格格党

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第17章 锻炼1（第1页）

物以类聚，人以群分。

不同的人可能因为学历、人品、性格、习好、经历等方面的因素或者情投意合结为朋友，又或格格不入分道扬镳。

玉梅从小父母就是做生意的人家，在这样一个开放宽松的家庭里，养成了性格外向，包容宽大，随意随和的性格。

毕业分到镇政府上班，又是一个接触面非常广阔的地方。

政府每天面对着方方面面的社会各界人员，谈的说的更是五花八门，见得听的都是人生百态，在这么一个环境中成长的年轻人更显得热情大方、好友好客、豪放大气。

自从结了婚，刚开始，新婚蜜月，两个人卿卿我我、黏黏糊糊，一年多的时间又添了一个可爱的小宝贝，时间精力都倾注在了家庭上，无暇与外界来往接触。

在家里，玉梅是婆婆疼、母亲爱，一家老少都围着她转，服侍、伺候的周到详尽，吃的用的，想啥来啥，不是国宝，胜似国宝，天天生活在甜水中、蜜罐里。

丈夫侯大林更像是一个男仆，恭恭敬敬、唯唯诺诺，生怕一不小心惹下大事，处处谨小慎微、无微不至，把对老婆孩子的爱毫不保留地倾泻出来。

玉梅很是感激，非常满足，时刻体会到家里的每个人对自己的那份深深的照顾和良苦用心，每天都生活的幸福快乐，把工作的事情抛到了脑后。

但是时间过得很快，不知不觉中产假期满，又要开始上班，但是离得太远，来回不方便，孩子还要吃奶，就不得不请假延长了半年，好在镇政府的领导通情达理，再加上镇政府人多，玉梅一个女同志，多个少个的不影响大局。

半年过后，再想请假也是难以启齿，一狠心，给孩子断了奶，每天坚持上班来回跑，虽然十分的辛苦，但也没办法。

玉梅虽然是个女同志，工作上也是争强好胜，啥事不想落在后面，因此，比别人更加努力了许多。

几年下来，领导同事对玉梅的工作都非常的认可。

在中层干部的小范围调整中，玉梅当上了畜牧站的副站长，虽然一个小职务，对于玉梅来说，更是增添了许多的工作动力和激情。

她对自己要求更加严格了，单位上的事情跑前跑后，忙个不停。

2001年乡镇合并以后，张文海站长一上任，也想干出一番成绩，工作上更是加班加点，想出特色，对于工作的标准要求更进了一步，玉梅也显得更加忙碌了。

来回上班，每天都要早起晚归地挤公交车，玉梅一年多的时间明显的瘦了许多。

每次下班回来，侯大林都倍加呵护，看着玉梅瘦了胖了的心疼的不得了，热汤热饭，丰盛准时，生怕玉梅吃不好。

这种无微不至的关怀玉梅不仅不感激，反倒生出了许多的莫名其妙的反感：你一个大老爷们，每天在家里这么勤快，又是照顾老婆，又是照顾孩子的，哪有一点男子汉的气魄，没有一点上进心，更别说是有什么出息，简直不像一个男人。

男人应该以事业为重，孩子有老人照看着，你虽然是一个老师，但老师也应该向着当个教导主任、副校长、校长的目标迈进呢，你这一点政治上的追求也没有，甘心当一个家庭宅男，这还了得。

吃的用的再好也解决不了精神方面的刺激满足啊。

为了这个事情，玉梅和侯大林谈了好多次，但是怎么说，大林都一笑了之，而且理由非常充分，大林笑嘻嘻地对玉梅说：“我就是个教书先生的命，教好学生，教书育人是我的天职，至于当官管理我也不会，更不感兴趣，也不喜欢，三百六十行，每个人命中注定干什么是自然天成的事情，你又何必难为我呢，苦苦相逼呢。

再说了，就是逼我也逼不出去啊。”

几番较量下来，玉梅也无可奈何，心灰意冷，不再抱有希望，但是心里老觉得不甘心，无形中生出一种厌恶和瞧不起的心态。

顾晓的个人学历、能力及自身的家庭条件玉梅是知晓的，顾晓小小年纪就当上了妇联主任，玉梅也认为是应该的，而且发自内心的替她高兴。

但是理解归理解，人都有自己脆弱、阴暗的一面，看到自己的同事提拔进步了，职务发生了变化，心里老是感觉空落落的，尽管自己也是副站长了，但是副的终归还是副的，不是单位的一把手，总是有差距的。

每当自己不顺心的时候，玉梅心里很烦闷，就想找个理解关心自己的人倾诉倾诉，每每此时此刻，就会想起云龙来。

云龙和自己一起参加工作，为人厚道坦诚，大气细心，对人义气，而且还善解人意。

刚参加工作的时候，玉梅一直把云龙当成一个大哥哥看待，有什么事、什么话毫不保留地向云龙倾诉，但是结了婚以后，感觉有了距离感，有时候想说却又难以启齿，虽然心是近的，可是已经情有所属、心有所依，怕别人碰到了说闲话，总觉得不那么随意了。

即使心洁如水，友谊纯真，也不像以前那样自由任性了。

尽管这样，只要有机会玉梅还是想和云龙倾诉倾诉。