格格党

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第17章（第3页）

她认为合并应该从组织结构层面、人事层面、管理层面和文化层面这四个层面进行，结构层面、人事层面、管理层面都比较容易，最难的是文化层面。

企业文化相当于企业的灵魂，合并后的天字号完成文化层面的合并，才是真正的合并，才能一加一大于二，否则不是合并而是拼凑……说了足足一个小时，嗓子眼快冒火了，才将将说完。

赵鹏是在她之前先阐述的，所以她说完，领导们开始说话了。

“辛苦了，辛苦了，在这么短的时间内做出一个面面俱到的合并方案，不容易呀。”

徐知平先肯定了两人的工作，然后开始他作为“端水大师”

的真正表演，“两个方案都很不错，赵鹏的优点在于可操作性强，适用于前期阶段；苏筱的优点在于具有很强的前瞻性，适用于后期阶段。”

谁也没有得罪，但又说出自己的偏好。

其他人接着他的话茬往下说。

大意都是苏筱这个方案不错，但不适用于现阶段。

其实苏筱的方案是赵鹏方案的递进。

假如说赵鹏的方案是合并版本1.0，苏筱的就是合并版本2.0，但是经过徐知平这么一定性，味道全变了。

这样的结果，苏筱早有预料，虽然失望，但很平静。

其他人说话时，赵显坤一直低头翻看着苏筱和赵鹏的方案，等大家说完了，他才抬起头，很随意地问了一句：“天字号目前总共有多少个项目？”

大家都看向赵鹏，别人可以不知道，但他是主管天字号的副总经济师呀。

就像任课老师可以不知道学生的家庭情况，但是班主任不知道就是不合格了。

赵鹏飞快地转动脑筋，这些项目都经过他手，他有印象，但是想不起来。

“好像有十五个吧。”

“好像？”

赵鹏硬着头皮解释：“我刚刚转岗一个多月，项目还没有认全。”

赵显坤没有再说，看向苏筱。

“目前天字号在建项目总共十七个，停工的有两个，还有两个刚刚中标，还没开工。”

苏筱说，“其中天成有三个在建项目，分别是静水河、群星广场、西红门住宅项目；天科比较多，有五个在建项目……”

她如数家珍，但大家神色微妙，并不信服，都认为赵显坤提前给她划过重点。

汪明宇嘴角浮起一丝笑意，问了一个早就准备好的问题：“我刚刚想到一个问题啊，之前我也搞过几次合并，所以比较清楚，债务的处理会是一个大麻烦。

目前天字号的债务都是什么情况？”

这个问题汪明宇提前划过重点，所以赵鹏答得很快。

答完后，他松了口气，看了苏筱一眼，心想，即使她知道答案也落了下风。

不想苏筱接着他的话茬说了下去：“刚才赵总已经说过各家的债务规模，那我接下去说说各家的债务结构吧，这是根据一季度的季报做出来的债务结构……”

轻点键盘，屏幕上出现五张债务结构图，“五家公司债务结构很相似，主要都是银行贷款，资产负债率普遍超过了60%……”

三言两语把天字号的债务结构清清楚楚地说了出来。

紧接着玛丽亚问了一个人事方面的问题。

这也是提前打过招呼的，赵鹏答得很快，但是苏筱又一次接着他的答案展开说了，说得比他更详细，比他更深入。

赵鹏的脸渐渐黑了。

这一个星期，他跟玛丽亚吃了一餐饭，跟胡昌海吃了一餐饭，高谈阔论，他们的支持让他以为十拿九稳，没想到却被当众打脸。

他不去想是自己准备得不充分，只觉得苏筱是故意的，踩着自己往上走。

事情演变到这种地步，就算汪明宇都不好意思再投票给赵鹏了。

会议结束后，林小民给夏明打了一个电话，告诉他结果。