格格党

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第103章（第1页）

“我认为对我们来说，是个风口。”

许夏阳点头，何陌驰深耕行业多年，资源和经验都相当丰富。

两人已经走上一个小山峰。

“所以呢，”

何陌驰停下来，“投资人，合作厂商，设备，工艺，渠道，品牌营销经验，我大体上有解决方案。

但我今年的精力还是在公司，至于方案怎麽落地，出怎样的産品，要做功课。”

“您希望我来做市场调研？”

“如果你有兴趣，不妨将眼光放得更远一些。”

他笑，走到边缘往下看去，城市笼罩在一片朦胧的雨雾中。

“拨开迷雾，找到去往更高峰的方向。”

…………

“哇！”

许夏阳简单概括两人见面聊的话题，麦冬听完不由得惊叹：“老板的战略思维真厉害，面面俱到。”

“说说二姐的看法？”

“你的离职就处理得很漂亮啊。

既遵守瞭合约精神替公司节省瞭一半的成本，又给自动离职的你补偿瞭一半的年薪，皆大欢喜。”

“何老板的目光和策略一直令人景仰，很容易走进他的套路。”

“虽然是套路，但很有格局。

他所走的每一步都在为创业做准备。”

“呵，这麽快就想明白，我女友的大局观也不错。”

“这个项目有前景的。

后疫情时代，啤酒行业迎来新一轮的增长，供需驱动高端化发展，相比于普通的工业啤酒，精酿、国潮以及ip联名市场迅速扩张，能更大程度满足消费升级及匹配品质化、个性化的需求。”

许夏阳惊讶：“你怎麽知道这麽多？”

他记得她之前没有服务过这个行业的客户。

“和叙哥吃饭那晚得知你之前的工作后，回来看瞭几个行业报告。”

一直从事广告营销相关的工作，有机会服务过不同的行业和客户，麦冬的思维比较活跃，对陌生的行业会下意识地快速瞭解，她笑：“这个习惯，可以算是职业副産品。”

他的关注点却在别处：“二姐之前就对我很感兴趣对不对？”

“嗯。”

她坦承：“应该会，比你以为的要早。”

“有多早？”

“不告诉你！”

他没再追问，继续问：“你怎麽看出老板每一步都在佈局？”

“他完全可以稳住你，留下来先帮他一起完成生意目标，这个方案相信他压力会小很多。

为什麽他没有这样做？因为他在为创业佈阵排兵，而你有更重要的位置。”

麦冬想瞭一下，又问：“老板有没有解释为何你离职3个月才找你？”

离职前基于协议精神保密可以理解，但离职后一段时间也没将计划告诉许夏阳，令人有点意外。

“组织变动大，老板这几个月很忙。

一方面公司需要优化调整新的架构以确保生意目标达成，另一方面基于生意平台的数据分析论证创业落地的可能性，各种资源及团队的筹措也在同时进行。”

“确实分身乏术，但也不会连这点沟通时间都没有？”

“嗯，更重要的一点应该是，”