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第72章 地区茶厂改制任明远继续显示才干（第4页）

“我们一起说！”

任明远看到了希望，“团结厂里那些正派、有威望的中层和老师傅，先从车间、小组开始，开小会，讲透道理，算明白账！

还有那些技术好、脑子活的骨干工人，他们是厂子的脊梁，也是未来的希望，要争取他们的支持！”

一场漫长而艰难的“攻心战”

拉开了序幕。

车间角落里，机器暂时停转，任明远、俞文虎和车间主任、班组长围坐一圈，地上散落着烟头和喝空的搪瓷缸。

任明远掰着手指头算账：“厂里现在欠银行多少？欠原料商多少？每月光工资、退休金、幼儿园托儿所的开销又是多少？入不敷出多少个月了？再这样下去，别说工资，厂里那点老本都得赔光！

到时候，大家真就两手空空了！”

数字冰冷而残酷，像一把把锤子敲在每个人心上。

一个老师傅闷头抽着烟，忽然重重叹了口气：“任主任说得在理……这厂子，像个无底洞了。”

退休人员座谈会安排在厂里那间光线昏暗的老活动室。

一百多位白发苍苍的老人坐满了房间，空气里弥漫着老年气息和浓重的不安。

任明远站在前面，声音洪亮而真诚：“各位老师傅，老前辈！

厂子走到今天，你们是奠基人，是功臣！

你们的功劳，组织不会忘，政府不会忘！

破产重组，不是不管大家了！”

他详细解释了预留土地和成立“退管中心”

的方案，“那块地，位置好，值钱！

就是给你们留的后路！

中心成立起来，专人负责，按月发生活费，医药费该报的照报！

就是要让大家老有所养，病有所医！

请你们放心！”

一个拄着拐杖的老劳模颤巍巍站起来：“任主任，我们这把老骨头，就信你一回！

别让大伙儿寒了心！”

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最难的还是家访。

冬夜，寒风刺骨。

任明远裹紧旧棉袄，踩着咯吱作响的积雪，带着工作组的人，敲开一户户职工的家门。

昏黄的灯光下，破旧的家具，愁苦的面容。

在陈伯那间低矮潮湿的平房里，陈伯瘫痪的老伴躺在木板床上，身上盖着打满补丁的棉被。

三个孩子挤在一张破桌子前，大儿子眼神呆滞地看着窗外。

陈伯搓着粗糙皲裂的手，脸上是深深的绝望。

“陈伯，”

任明远坐在小木凳上，语气沉重，“厂子现在的情况，您比我清楚。

重组，是为了让它活过来！

活过来，才有希望！

工作组有方案，像您这样家里特别困难的，生活照顾会适当倾斜。

更重要的是，新厂成立，优先录用技术好的老工人！

您的手艺，林厂长非常看重！

您的大儿子，我们也登记了，优先推荐去参加地区组织的技能培训，学门手艺，像电工、汽修，学好了不怕没饭吃！”