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突如其来的奖励,自然是让马宁心花怒放,不过马宁还是向盖亚表示了不满。
他不满的原因是这核心太任性,奖励太过随性,没有一定的标准,虽然很惊喜,但是却让人在争取奖励时没有明确目标。
对于马宁这种得了便宜还卖乖的行为,盖亚表示了鄙视。
而对于核心奖励的机制,盖亚也做了浅显的解释,说评定荣誉,是核心根据马宁的状态和经历做出的评定,并不完全因为声望值的增长。
事实正是如此,马宁这一次声望值增加不少,但是声望值的增加,本来就有附带的好处,比如会多几组生产工具,又比如海底工厂的可探测距离会增加等等。
所以,这一次有新的荣誉出现,实际上是因为马宁利用多方协助,灵活使用手中资源,重挫了他的商业对手才获得的!
当马宁回到海底工厂,拿出手机查看【荣誉列表】的时候,那个新的荣誉称号更加说明了荣誉和奖励的出现原则。
这个新的荣誉名称是:舆论号召者!
顾名思义,这就是对马宁这一次煽动那些媒体记者,硬怼川崎重工的奖励。
眼下,马宁已经不去管这个新荣誉怎么获得的了,他直接点开了称号后面的小信封标志。
略过熟悉的提示,马宁直接选择接收信息,熟悉的场景很快呈现。
这一次是一个中年女性科学家的三维影像,像之前的那些影像一样,这个科学家也首先向马宁表示了恭喜。
不过紧接着,她强调了马宁这一次获得的荣誉不属于核心发展荣誉,而属于个人魅力荣誉。
这样的新定义让马宁疑惑了片刻,不过盖亚很快就同步做出了解释。
她告诉马宁,核心发展荣誉,是指马宁在促进核心按部就班扩大影响力和级别产生的荣誉。
而个人魅力荣誉,则是核心根据马宁所处环境,以及他个人对环境的影响产生的荣誉。
为了让马宁更好的理解,盖亚引用了声望值里细分成个人声望和核心声望来说明。
马宁又不蠢,他很轻易就理解了这个设定。
其实这就跟一个人的荣誉分成了势力荣誉和实力荣誉一样。
而且,马宁也不去纠结这个细致的划分,他只想知道那个信封里会出现什么奖励,这个奖励对他现在的工业之路又有什么帮助!
等那个影像消失之后,马宁立刻再次点击那个信封。
随着他的动作完成,一个盈盈的蓝色光团出现,没有任何犹豫,马宁探手从光团里拿出了一个金属牌。
金属牌入手的那一瞬间,马宁只觉得十分的熟悉,再看那上面的编号,马宁的心脏突然不争气的狂跳了起来。
无论是那金属牌材质还是那上面的编号,马宁都觉得似曾相识。
很快,盖亚也将这份似曾相识确认了下来,她告诉马宁,这个金属牌,正是之前已经出现过的“s级密匙”
。
上一次的“s级密匙”
激活的机械增殖,一下子解了马宁的燃眉之急,让他不再为扩厂的生产线而发愁了。
如果这一次再出现一次机械增殖,那他可就要笑摔了。
二号三号厂区正在进行重建,届时,那里可是需要众多的生产机械填坑。
要是真的运气好再次激活机械增殖这个bug,那可就真的是平地建厂,万事无忧了。
要知道,马宁厂区里的那些机械,虽然在能力上比不上海底工厂,但是却也都是模块化机械,具备按需配置合适生产线的能力。
就算是把四号厂区比作万能工厂,也不能算是太过夸张。
怀着激动的心情,马宁将那枚“s级密匙”
插入了主脑的识别槽当中。
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