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想半天就又说:“你可以忘记仇恨,心胸令人佩服。
不过我不行,我这人记仇,谁惹了我,不让我报复回来,我心里永远不舒服。
这样,你只严格按着我的要求做就可以了。”
说着,就去自己办公桌上,把一份文件拿过来,递给王浩说:“就按这个方案来执行,跟你做其他工作一样,要做到一丝不苟!”
王浩调任数控机加分厂经理,原精密制造分厂副经理肖涵,就接任了经理。
副经理,刘万程向人力资源部提名了苏媛媛。
这个过去只想着依靠别人来改变自己命运的,娇里娇气的女子,如今已经成长起来。
其实,从她能抵抗住刘勇的骚扰,毅然找到刘万程这里来的那一天起,她就对自己的命运有了自信。
很快,她的丈夫也从江山机器厂辞职,来到这里工作,两口子的生活有了保障。
她深深地知道,她的这一切,都是刘万程给的,她得对得起人家。
当其他工人想偷懒,或者想糊弄老板的时候,她会第一个站出来,去指责人家不对,并用自己的实际行动,来影响所有人,积极为公司工作。
这就叫感恩。
苏媛媛这样的人,才是公司发展的动力。
所以,刘万程向人力资源部提名苏媛媛任副经理的理由,就是三个字:自己人。
其实,这三个字里,包含太多的内容了。
这是绝对的信任,而这信任,是苏媛媛用感恩的行动,自己争取过来的。
这种员工,即便没有能力,刘万程都会用她,因为她知道真心为他工作。
没有能力,他可以培养。
当苏媛媛从人力资源部过来的人那里,拿到任命书的时候,她都有些懵。
她就是一个普通工人,而且还好斤斤计较,她自己都知道自己不适合做领导。
她就问人力资源部的人:“你们是不是弄错了?”
那人告诉她:“不可能搞错。
任命文件这么大的事情,我们要是也能搞错,那我们还干个什么劲儿?”
很快,徐洁的电话就打过来了:“苏姐,以后你要更辛苦啦,我和万程提前谢谢你!”
苏媛媛就说:“小徐你和刘总说,我不行啊,没多少文化,哪会管工厂啊?”
徐洁就在电话里说:“万程说啦,不会可以学,你很快就能学会的。
把厂子交给别人,他不放心。
你是自己人啊。”
苏媛媛眼泪就差点掉下来,半天才说:“请刘总放心我一定尽心尽力,不辜负他的希望。”
与此同时,对原二分厂职工的培训也正式拉开了序幕。
这一次,刘万程没有出面,而是完全交给了人力资源部来做。
他想给这些工人提供一份长久安稳的工作,让他们不再因为担心失去工作,失去赖以生存的工资而担心、焦虑。
他还想尽量让他们拿高一些的工资,让他们的生活过的好一些,再好一些。
让他们不再因为缺钱而像他当年一样,夫妻不和,心情郁闷。
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