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第17章考核优秀（第3页）

那两个工作人员也就松了一口气，说：“好好。”

黄立克又对陆轩说：“你想到什么就说什么。

早点说完，早点结束。”

陆轩看黄立克是非要自己说点什么，才肯放了自己。

要这么干耗着，也没意思，陆轩就道：“那我就想到什么说什么。”

黄立克这才笑了下，点头说：“好。”

不知不觉，他又已经拿起了笔，打算记录。

这时候，两位工作人员也学乖了，不管等会有没有东西要记，还是把笔拿了起来。

陆轩道：“我认为，对驻村干部的考核，应该看‘日常表现’和‘重点工作’两个方面。

其中，‘日常表现’主要是作为一名干部的基本要求，分为‘德、能、勤、绩、廉’五个方面；而‘重点工作’，每年是可以根据镇党委政府、村两委的重点工作，进行调整的。

就比如说，今年，我认为可以分为‘政策宣讲’‘产业发展’‘环境美化’‘就业服务’‘困难帮扶’等五个方面……总结起来，关于考核的内容，可以概括为‘两个五’。

这些只是我根据驻村的工作实践，目前所能想到的一切了。

要是说得不对，还请三位领导批评。”

黄立克在笔记本上，“哗哗哗”

记录下来，然后将水笔往旁边一放，说：“驻村干部考核办法，从形式上来说是‘四个一’，从内容来说是‘两个五’，非常好，框架有了！”

他又转向旁边的工作人员：“你们记下来了没有？”

两位工作人员都点头：“记下来了。”

这会儿，他们都觉得，陆轩这个人，还真是有点水平的！

黄立克这时候对陆轩说：“可以了，今天就这样吧。”

陆轩就站起来说：“好的，三位领导辛苦了。”

其实，这两位工作人员也算不得领导，但是陆轩也就客气地称呼一句，谁不希望人家称呼自己领导？

黄立克终于对今天的考核满意了，他马上拿起电话，给卿飞虹打电话：“卿书记，我们测评、谈话都已经完成，还对《驻村干部考核办法》与村里进行了商量。”

“你们动作还挺快嘛！”

卿飞虹表扬了一句，“陆轩的测评结果如何？”

黄立克道：“全是‘好评’。”

卿飞虹又问：“谈话情况呢？”

黄立克道：“也非常好，是在村里干了不少实事的，口碑不错。”

卿飞虹道：“照这样的说法，他的考评结果，是不是可以给‘优’？”

“我看可以。”

黄立克道，“不过，卿书记，我能不能有个要求？”

卿飞虹问道：“什么要求，你说说看。”

黄立克道：“等陆轩驻村结束，能不能到组织条线来？反正，他和宣传委员已经闹僵了，不如来我条线上得了。”

这着实让卿飞虹有点惊讶，黄立克这个组织委员，竟然想要挖陆轩过去？