格格党

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晚上下班，她想找岑奕岩聊一聊。

消息发过去，他称临时有任务，今天下班都够呛，问明天行不行。

许天殊嘴上说行，心里有点不高兴。

想到谈恋爱阶段他都抽不出时间，要是以后真成家了，分配给自己的时间岂不是更少。

最难受的是，她知道这种状态不是他故意造成的，越是能理解，心情越无奈，想生气都不知道该把气撒到谁身上。

白栎这段时间也忙，经常早出晚归见不着人影。

许天殊回到家，一下子觉得空虚起来。

卸妆洗漱完，她在客厅和小猫玩了一会，顺手往朋友圈晒了几张萌宠照。

廖人通刷到朋友圈，见她还挺悠闲，问起了新开账号的事。

自从上回吵了一架，两人一直没说过话。

都知道对方不是小心眼的人，关系并没有因此闹崩，只是一直缺个机会把话说开。

既然廖人通愿意给台阶，许天殊趁势就下了，两人过去怎么聊天，这回还是怎么聊。

因她前段时间回了趟老家，副业被搁置了一段时间。

休假之前，她把分工安排得明明白白——汪诗槐负责剪辑和线上运营，龚韧负责现场录制、把控节奏，两人搭配默契，工作完成度极高。

现在许天殊除了要在选题上花点心思，其余的活几乎不用操心了。

她正想和廖人通沟通，如何把这部分工作交接出去，看看是再招个编导，还是让嘉宾自己定主题。

廖人通担心没主心骨把控方向，账号定位会跑偏，他问：“你是真顾不过来，还是嫌报酬太低了？”

许天殊坦言：“说实话有点累。

我最近在换工作，要是换个轻松点的也许还能兼顾，要是换不成，继续在壹拍卷着，你这边的活我真没法继续接了。”

“你真要换？不想卷可以来我们这。

m一直缺个负责人，你来的话，把播客和短视频合并到一块，成立个新媒体部，专做线上内容营销，怎么样？”

上回听廖人通这么说，还当是开玩笑，现在听他一分析，也是个机会，于是许天殊试着提到：“我要双休，你们周末得上班，我干不了。”

“你非要周末休的话，那确实没办法了。

我们周一没演出，公休一天，周二到周五下午上班，周末演出多，得上全天……”

“合着工作日只上半天班？”

“差不多，下午一点到七点，人事那边得做考勤，管理不能太松散。

不过我们这奉行结果导向，把活干好了，什么都好说，没太多乱七八糟的规矩。”

前半句许天殊才不信，她和不少笑吧员工打过交道，他们团队多得是个性十足的潮人，都不是能受约束的主儿。

后半句倒确实像那么回事儿，否则俱乐部也不会经营得风生水起。

她有点心动了，细问了工作节奏和薪酬体系。

廖人通提议不如改天来公司细聊，带她深入了解工作环境。

至于待遇，他大言不惭地表示，涨薪30%不成问题。

无功不受禄，工资高不见得是什么好事。

许天殊一听，反倒怕了：“你们业绩这么好，划划水就能拿四十万的年薪？”

“多少？不是……你现在工资这么高，跳个p槽”

，廖人通以为许天殊月薪也就一万出头，没想到翻了两倍。

“有什么用，赚钱的速度抵不上花钱的速度”

，工作压力一大，就爱乱花钱。

许天殊年底看支付宝账单，发现至少能砍掉一半支出。