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第372章 职业经理人（第3页）

这个词，现在阶段还没有流行起来。

但是，一部分有远见的民营企业家，已经开始引进职业经理人，从而让企业的家族色彩逐渐淡化。

在彭远志名下的几家公司，“海明商贸”

的总经理崔长林和“鹏程地产”

的经理冯军旗都属于职业经理人的性质。

李若水负责着“新舒雅”

，虽然她的学历还只是高中，但是她在服装学校进修过，也算是专业人才，“新舒雅”

在他的管理下蒸蒸日上，彭远志也把她当成是职业经理人。

除此之外，赵传栋在“捷强”

、罗燕青在“志青”

都做得挺好。

唯一让彭远志担心的是胡大海，但是，彭远志决定给他学习和锻炼的时间，等到企业大到他不能胜任的时候，也会考虑找个职业经理人顶替他。

然后，他又说：“在‘志星公司’，今后的一段时间，以况姐为主，江老爷子为辅，公司的经营方向你们把控，我们这些人都会慢慢退入幕后，只负责监督，或者从事具体的事务。

关于郑林，云云原本也没有打算让他进入‘星云公司’，只是想让他以勤工俭学的方式，赚点零花钱。

没想到，这小子上不得台面，让老爷子见笑了！”

彭远志的这段话，等于是剥夺郑星云、顾青凤和吴菲三人在“志星公司”

的部分管理权。

但是，因为他一贯的主导，大家也都习惯了。

更何况，这个公司一直是彭远志出资，大家一分钱没出，却还占着干股，日后公司赢利了，她们还能分红。

当然，她们也不是甩手掌柜，她们还有监督权，很多工作还要参与，并没有离开公司。

就这样，以郑林这事为契机，彭远志就在“志星公司”

确立了职业经理人的制度。

况晴看似成了最大的受益者，她却一点也不轻松。

她知道，“志星公司”

最近还没有产生什么利润，这种情况不能一直持续下去。

同时，有彭远志刚才的态度，任何任人唯亲的事都会被大家看在眼里，她必须引以为戒。

彭远志把事情交代清楚之后，就请大家下楼吃饭。

没想到，他们还没有走出“金鹏大厦”

，就听到有人在门口哭闹。