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§最讨厌把时间浪费在喧闹上（第1页）

§最讨厌把时间浪费在喧闹上

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另外还有一条1956年的基本原则现在看来倒还适用，那就是“我个人不敢保证绩效”

。

不过查理跟我可以向各位保证在持有Berkshire股票期间所得到的效益绝对会与我们本身的相同，我们不会靠领取奖金或股票选择权等方式使得我们所得到的利益优于各位。

——彼得·林奇

[巴菲特是这样炼成的]

企业管理费用高低与公司管理层的务实作风密切相关。

公司管理层如果热衷于夸夸其谈、交际、务虚，管理费用就必然居高不下；相反，如果踏踏实实、埋头苦干、不图虚名，则可以省下许多费用。

巴菲特在伯克希尔公司2001年年报致股东的一封信中说，1956年的一条基本原则现在看来倒还适用，那就是虽然巴菲特不敢保证每一位投资者的投资业绩，不过他和查理·芒格可以向大家保证，各位投资者在持有伯克希尔股票期间所得到的投资收益绝对会和他们相同。

换句话说，作为公司最高管理层的他和查理·芒格，不会通过提高酬金、奖金或股票选择权等方式从中捞到额外好处。

巴菲特的意思是说，由于他和伯克希尔公司所有投资者一样都要依靠公司分红才能得到获利回报，所以他会真正把伯克希尔公司当作自己的企业来对待，节省每一个铜板、努力提高业绩。

可以看出，这也是巴菲特平时踏踏实实工作、把管理费用降到最低的动力之一，虽然他早已不需要靠它来谋生了。

事实上，巴菲特个人99%以上的财产都在伯克希尔公司里，他和妻子过去从来就没有出售过任何伯克希尔公司股票，以后也没有这样的打算。

这颇有点像中国上市公司高层手中拥有的禁止流通的股份，只不过期限是“永远”

罢了。

不用说，如果哪家上市公司高层手中的股票也“永远”

被禁止出售，并且他们没有超越一般员工所能得到的任何收入，同样会成为促使他们把管理费用降到最低的动力。

所以巴菲特说，他和查理·芒格看到有那么多上市企业的公司管理层即使把企业搞得负债累累、亏损连连，个人收入依然旱涝保收并且非常丰厚，大不了拍拍屁股走人，感到相当无耻。

这些公司管理层在公开场合鼓励投资者高价买进他们的股票，然后他们自己却在暗中抛售自己拥有的股份或者干脆参与高抛低吸。

在这些可耻的管理层眼里，投资者简直是他们的禁脔而不是合作伙伴，在这喧闹的背后他们一个个被填得肠肥脑满。

而对照自己呢，巴菲特说，伯克希尔公司特别强调成本意识。

他在伯克希尔公司2002年年报致股东的一封信中说，该公司在压缩管理费用方面的榜样是一位刊登丈夫死讯的寡妇。

这位寡妇去报社刊登讣文时，报社告诉她，这种广告是要按照字数多少收费的，所以她要求只刊登简简单单的3个字：“Fred死了”

。

报社提醒她说最少计费字数是7个字，这时候她马上又把它改成如下7个字：“Fred死了，售高球证”

。