格格党

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第一章 铁箅过筛（第1页）

铁箅过筛

又是岁末年初，年关大考总会让人心烦气躁。

以职场达人自诩的董悠然原本觉得自己可以淡看风雨，但身处风口浪尖，想心静如水还真做不到。

每当这个时候，就会感觉自己从事的工种像是体育赛场上的那些打分项目，说你行你就行，说你不行你行也不行。

正如某电视剧中的一句台词，经典而犀利。

“有能力的人就像一把宝剑，征战时它是克敌制胜的利刃，但在把玩时也许会不小心伤到自己。

于是，对于这样像宝剑一样的人，囊中无货的上司绝不会用，即使不小心用了，也会很快想办法弃之。”

很想弱弱地吼一句：“职场中，谁能自由选择自己的角色？导演给了咱机会，咱只是本分地演出，难道我演得入木三分有观众缘是我的错？”

隆冬的北京，室外是灰茫茫的一片，车流如潮，让人无端有些压抑。

室内轻烟缭绕，迷雾如云。

轻烟来自那个团队中唯一的男人，董悠然的老板，陈沐涵。

外表儒雅、谦和有如翩翩君子的他总是难掩骨子里的倔强与不驯。

就像在电梯门口遇到时，他会遵循“女士优先”

的信条让你先行；一同出差时，也不会摆老板的臭架子，而是贴心地帮女同事拿行李。

看似挺绅士的，然而只有在不经意时流露出来的，才是他最为本色的内在实质。

就像此时，面对一众女士，即使里面有大腹微隆的准妈妈，他还是自顾自地抽着烟。

因为，这是他的王国。

对于他，董悠然承认自己看走眼了。

在温和的外表下面，脱去那层文质彬彬的外衣，他是带着戾气的。

也许对于男人，自己向来都是无从把握的，无论工作与生活。

年底的总结会，以往总是浮于形式，各地区经理根据资历与影响力为顺序，轮流汇报着这一年所辖地区的业绩，业绩好的自然会无限扩大自己的功劳，业绩差的则总是千方百计地寻求各种借口。

在这样的轮流发言之后，便是老板蜻蜓点水般地稍加点评，进而公布新一年的任务，接下来就是聚餐和娱乐活动。

今年，似乎看起来与往常没什么不同。

眼看着各地分公司经理你方唱罢我登场，董悠然的心情不免有些焦虑起来。

此时正在发言的是两湖地区的销售经理陆云，这是一个身形微胖的中年女人，去年成功地挤走海龟上司，自己取而代之。

这一变化的结果使得这个曾经在全国销售排名中名列第三位的团队，主力销售人员流失70，业绩严重下滑到了根本没必要统计的程度。

董悠然很想听听，她将如何总结自己在这一年里的工作得失。

结果令所有人哑然，她居然声泪俱下，痛斥前任留给她的是一个千疮百孔的烂摊子。