格格党

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举手（第6页）

群众评议只是参考，不是决定。

你的考察意见，支部会综合评定。

老邱的话我们听见了，也记下了——但听见不等于采纳，记下不等于采信。

"

他放下茶杯，看着林启铭，目光里多了一种以前没有的东西——不是欣赏，也不是怜悯，更像是一种叮嘱，像长辈对晚辈说的那种"

路还长，你慢慢走"

的话。

"

小林，记住一句话——在组织里，你有敌人不可怕，可怕的是你没有朋友。

"

四

朋友是什么？朋友是在你举手的时候，也跟着你举手的人。

林启铭在厂里的"

朋友"

不多——他的性格不孤僻，但也不圆滑，属于那种"

不远不近、不冷不热"

的相处方式，跟谁都能说上话，但跟谁都不交心。

这种性格在车间里有一个好处——不得罪人；也有一个坏处——关键时刻没有人替你说话。

老邱就是看准了这一点，才敢在群众评议上翻旧账——他知道林启铭没有"

自己人"

，说了也就说了，没有人会跳出来反驳。

但老邱算漏了一个人——刘大壮。

群众评议之后的第三天，刘大壮找黄得福单独谈了一次话。

谈的内容林启铭很久以后才知道——是黄得福在一年后他转正的时候告诉他的。

刘大壮跟黄得福说了三件事——

第一件：三号炉大修的时候，林启铭在炉膛里发现了第四层炉壁的裂纹。

这条裂纹如果没发现，三个月之内炉壁就会坍塌，后果不堪设想。

发现裂纹靠的不是运气——是他蹲在炉膛里一寸一寸地看了三个小时，三个小时没直起过腰。

这种认真劲儿，全车间没有第二个人有。

第二件：数控铣床安装的时候，老邱卡人，只给了六个人，差两个。

林启铭没有跟老邱吵，也没有去找周厂长告状——他去找了门卫李大爷的儿子，用厂里的工钱雇了三个临时工，一天之内把设备就位了。

这种解决问题的能力，不是"

大局观不足"

的人能做到的。

第三件：去年冬天，车间一个年轻工人——小赵——操作失误，差点出了工伤事故。

事后老邱要罚小赵一个月奖金，林启铭拦了——他说罚钱解决不了问题，问题出在操作规程不清晰，应该修改规程而不是惩罚工人。

他花了两天时间把操作规程重新写了一遍，每一道工序、每一个参数都标得清清楚楚，写完了贴在机台上，再也没有出过同样的事故。

"

黄书记，"