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第四百六十三章 李珂的状态（第1页）

所谓的大罗洞观，就是在可以随便的前往自己的任意的一个时间线，可以绕开自己的影响观察整个世界的样子。

没有所谓的天数命数的干扰，也没有其他的乱七八糟的东西进行打扰，是一种相当方便和安全的东西。

算是超脱者的标配吧。

“嗯，但是感觉也没什么啊，感觉就像是在看电视剧，我可以随时的前往我的过去，‘观看’和改变我的过去，但是我没看到过的画面我虽然能够想象出来是什么样子的，但却是不知道的……不，这更像是玩游戏，玩那种有存档的游戏，我能够轻松的看到我过去的样子，甚至是回到过去，但是后面的东西我虽然知道是什么样子，但我真正玩到之前，我是不知道具体的感觉是什么，感受又是什么的。

虽然和之前大不一样，但实际感觉也就这样？”

李珂托着自己的下巴，他的蜕变现在已经完成了一半了，所以现在的他已经有着超级强悍的能力了。

那就是——

力量的统合。

他现在就可以让他放出去的这些‘时间点’的自己，全都获得自己现在所有的力量了，而且这些力量转换之间是没有任何的问题的，当然，该冲突的还是会冲突的，他力量属性驳杂是力量属性驳杂的事情，和他的大罗境界没有关系。

只是达成大罗境界之后，这种问题可以随便的解决就是了。

他现在专心梳理自己的力量的话，也可以把所有的力量都整合到他独有的力量当中，并且根据自己的需求，为自己的力量带上属性的。

这事其实很早就能够干了，只是没有到达大罗境界如此的方便而已。

如果说他以前看世界，是在游戏里观察游戏世界的话，现在的他，差不多就等于直接在现实世界翻看设定文集，外加游戏代码和注释了。

当然，有些代码是没有注释的，你只能够猜。

“融合力量并不算是难事，但现在的问题还是，我和这个世界的因果相连的问题。”

李珂看着这个世界，超脱之路是很多种类型的，在他个人的理解当中，所谓的超脱，其实也就是里的三种成圣方式；

什么以力证道，斩三尸证道，外加功德证道。

以力证道就是自己把自己练的强无敌，然后世界不敢管你，你欠债了世界也只能够自认倒霉。

这条路牛逼是牛逼，但问题就是走这条路的人八成都比较轴……很大概率是那种认定了一件事情就要绝对干下去的人，而且难度超级高。

因为这样做，你在天地的眼里和不孝子与恐怖分子没什么区别。

但不得不承认，你是真的他妈的强。

斩三尸证道，就是把自己练的没有一丁点凡人的需求，完美的符合公司，也就是天道的需求和要求，确定你得到了强大的力量之后不会胡作非为，而是帮助天道，也就是公司对世界进行维护。

这种算是对口招生，一般来说都是需要对自己的性格，人格，还有三观进行重塑的。

当然了，在成为公司高管之后，你自然而然的就有资格自己创建公司，或者是跳槽，又或者找地方摆烂了。

而且因为技术对口，执行力强，外加经常参与公司运作的原因，你的能力也很强。

而功德证道，就是你干事十分的牛逼，牛逼到了天地认可的程度，你做的事情非常的有利于宇宙，大老板那里有名声，一般的小问题小麻烦，大家看在你在大老板那里有关系有名字，就选择性的忽视了，或者说不敢惹你。

你做天地喜欢的事情做到了一定的程度，资源拿够了，实力也够，那自然而然的就能够和大老板和和气气的谈分手，或者得到股份了，又或者找个养老的岗位躺平。

算是普通技术员工最朴实无华的上升途径……

“嘶……这么一想，三种超脱路线，怎么感觉和在公司赚钱上班一样啊……那这样说的话，封神演义其实就是职场争斗？那很多事情就非常的合理了啊……”

李珂摸着自己的下巴，愕然的发现了一个不得了的事实。

封神榜差不多就是，你在原本的岗位摸鱼摸的好好的，每月工资一万多，具体的工作内容就是喝喝茶，养养宠物，没事干摄个影，画个画，打个游戏，又或者研究一下自己喜欢的东西，没有业绩，没有KPI没有指标，每天朝九晚五，双休日，五险一金，各大节假日的假期从不克扣，没事干还能够在自己老上司老师那里联谊，接受一下老上司的提拔之类的，甚至还可以把自己的后代（徒弟）也拉进来。

最大的问题就是要考各种等级考试，但因为老上司照顾（丹药法宝功法）的原因，所以你们基本上不存在无法通过。

结果突然有一天，上面来了指标，要把你们的一部分人下放到基层，几个开业的老员工早就不干事情了，手下没人，比方说女娲啊，火云洞三圣什么的。

所以自然而然的就要从你们这些部门当中找了。

然后另外两个外派的领导手底下本来就没多少人，他们自己的工作都没办法开展呢，别说给人了，他们手上还有着大量的需要干一些活的岗位没人干呢。

于是你们三个老上司说好了看考试成绩，另外两个外派，没手下的老干部也都说看考试成绩。

然后这些工作岗位不仅是朝六晚九，没有双休日，节假日还要加班，没有加班费，整天要打卡，虽然工资和福利待遇不低，但是不能够像是以前赚外快了，而且职场位置也不能安排自己人，并且整天要和其他的部门沟通协商。

甚至工作没做好，还有被裁撤和殴打的可能。

然后你身处截教，是人数最多，也是最良莠不齐的一个部门了，然后上面的老大发话了，别惹事就不会把你们弄出去。

但可惜的是，因为你们的部门人数太多，人员良莠不齐，大家还有各自的交友圈子，然后就出事了。