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静待花开60三合一静待花开60活泼的女 （第7页）

桐桐是真这么觉得的。

陈雅丽却不那么觉得，自家那位背后没少说金教授。

说这位面上看这清高的很，但其实是个特别会钻营的人。

要钱有钱，要人脉有人脉，偏自己还能屈能伸，是个很不好打交道的角色。

她没应和林雨桐的话，而是道：“你说就那么一个学校，象牙塔里，有什么好争好抢的？”

四爷也跟老丈人说改革的事，“全校光是教师，就两千三百多人。

这两千三百多人里，教授和副教授能有一千一……按照W大那个改革淘汰比例，这两千三百多人里，除了一部分高级人才和一些专家一共四百多人之外，剩下一千九百多个人里，只有不到四百个人能安稳一些……其他的一千五左右，得改聘用合同。

以后的宗旨就是――不升即走！”

大学的老师不算是铁饭碗了？

差不多是这个意思。

老林给姑爷开解：“行就行，不行就算了，咱家也不缺做教授的拿一份钱。”

四爷就笑，但他确实是没把这事跟之前学生成绩的事联系起来，这压根就不是一回事。

事情的后序还是没查出两人交易了什么，郝言辞职了，就算是给了白慧一个交代。

而高歌那个女学生，被留级处理，且因为旷课太多，给予了警告处分。

事实上，本科段的，真正给劝退的都是那些在宿舍里玩游戏打麻将的这一类学生，全学校一共只十八个这样的特例。

其他的旷课多的，挂科多的，大部分采取了留级的办法，甚至都没有叫退回大专班。

这事过了就过了，四爷还盯着一个小女娃看看，看她得了什么结果了？他没那么闲。

年前个改革的风声越发的大了，说是有预聘和长聘两种。

预聘最多给两次机会，第一次聘你三年，没完成任务再续聘三年，这六年你再没什么成绩，那么，走人吧！

如果预聘期过了，这才是长聘，才算是安稳。

这对于年纪大些的，上了五十的教师，无所谓了！

像是老韩，超级佛系，人家女儿都大学毕业进入电视台工作了。

他的年龄都五十三了。

过了阳历年都五十四了！

预聘期满，我六十了。

我要是不选六十五退休，六十岁退休也是可以的。

最难的就是三十多岁，像是郭杨和四爷现在这个年岁。

六年后卡在了四十岁，要是被解聘了，四十岁的男人，你说你上哪就职去？

郭杨和四爷是那种没有太大经济压力的人，其实心态上还好点。

就怕是靠着这个职业吃饭的人，你说到了四十岁了，上有老下有小的，想去企业人家也不要。

好像一过四十，企业就认为这是干劲不行的‘老’员工了。

人家内部还想法子淘汰这种年纪的员工呢，凭什么会要你？就算是找到工作了，这从社会地位、工作待遇、福利政策上，能一样吗？

这种的跳槽，往往是待遇拦腰砍！

不说经济会窘迫，就是心态上，适应的了吗？

一时间，走到哪儿都是人心惶惶。

不知道从哪里来的风声，说是四爷回出任学术副院长，也不知道谁告诉有些人，觉得这个学术副院长是任命的，不是聘任的。

可能有些大学不是？