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第七十三章 虚幻的现实（第23页）

张俊和杨攀并没有像不少人想的那样，因为迅速成名而摆起了架子--实际上他们的担心有道理，在中国稍微有一点名气的年轻球员都会翻脸不认人，忘了自己姓什么--他们仍然面对一群陌生的队友羞涩地笑着，从一些比如挠头一样的小动作就可以看得出来，他们还是孩子，他们未曾改变。

邱素辉的介绍也不是那种郑重其事地像介绍某位嘉宾的感觉。

也许你在俱乐部是明星，或者在地方队连替补都打不上，但在国奥大家都是一样的。

表现不好名气再大也要去坐冷板凳，表现优异即使毫无名气，我也敢让你首发出场。

※※※

第二天举行的一个小型对抗赛中，邱素辉想看看张俊杨攀与球队的默契程度，顺便近距离考察一下张、杨二人在他走后，水平又提高了多少。

实际上，这样的队内比赛经常进行。

邱素辉发明了一种训练方法，除了正常的各项技战术训练外，如何在长时间的封闭训练中让大家保持一贯如一的热情，这是让不少教练都头疼的问题。

但邱素辉做到了，他将三十五人分成三支十一人建制的球队，每个周末会举行三支球队之间的联赛，这其中有一支球队两天内要连打两场比赛，但是因为比赛时间只有六十分钟，因此不会对体能造成什么太大的负担。

联赛分阶段进行，每一个阶段之后，会有积分排名，获得冠军的球队会有奖励--一天额外的假期。

为了让更多的球员可以互相配合，邱素辉还规定三支球队在联赛各个阶段之间的“休战期”

必须互相进行“球员转会”

。

当然这转会是不涉及到钱的，只需双方达成协议，然后签一纸合约，在规定时间内上交到“联赛委员会”

--邱素辉的手里备案，转会即可生效。

对于每个阶段获得个人及团体荣誉的，邱素辉也会有与之对应的各项奖励。

比如“赛季最佳射手”

会拿到一个小巧的铜制射门靴--“金靴奖”

，“赛季最佳球员”

则会拿到一个“金球奖”

。

颁奖典礼会在基地的食堂里面举行，在轻松搞笑的气氛中让获奖队员感受到获得尊重与承认的荣誉感，也可以激励其他人。

每一轮联赛后都会有最新的战报以及积分榜出现在宿舍楼大厅中显眼的位置。

在枯燥无味的封闭训练中，用这样一种集竞技姓与趣味姓为一体的方法，让队友们在游戏的心态中不知不觉地提高着。

一开始领队朱强对于邱素辉安排这么密集的比赛有意见，认为这样很容易导致受伤。

可邱素辉回答道：“一切训练手段的最终目的只有一个，就是比赛。

在训练中有规律的安排比赛，可以及时了解队员们的训练成果及进退步情况，也有利于我们把这些情况总结整理为可供分析研究的规律。

你以为这只是为了给他们找乐子的‘游戏’吗？哈哈！”

这个方法是邱素辉在荷兰一家青少年足球学校中任教的时候发明出来的，正因为结果证明了这方法可行姓与有效姓，他才将之用在国奥身上。

从两个多月的训练情况来看，已经收到了不错的效果。

通过“联赛”

，他发现每一个球员的优缺点，并且根据其制订了相应的训练计划。

回到比赛本身来说。

杨攀站在右边前卫的位置。

张俊则打他最拿手的前锋位置。

他们俩是临时加入了一支球队，这支球队的队长正是他们初中的队友中后卫刘鹏。

对手则是黎穗生领衔的由几名原国奥队员为主组成的球队，依然是三中卫，张锋、黎穗生、项韬。

项韬与黎穗生打架反而打出了默契，他们所在的白队是后卫得分最多的队伍。

目前在第二阶段联赛的积分榜上，刘鹏领衔的红队多赛一场，以十八分暂居榜首，而白队和蓝队因少赛一场，同积十四分分列二三位。