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第1978章 所谓商学院（第2页）

可商学院这东西，骨子里就不是为“求知”

设计的。

尤其是这种顶级商学院的CEO班，本质上是什么？李乐上辈子不太懂，这辈子学社会学，又接触了一些接触不到的人和事儿，再回头看，心里那点轮廓就清晰了。

这类地方，尤其是像“大河”

这种站在国内商学院鄙视链顶端的存在，在06年这个时间点，它早已超脱了单纯“传授商业知识”

的原始功能。

它是一张精心设计、门槛不菲的“门票”

，一个高浓度、高净值的“圈层孵化器”

，一个披着学术外衣的巨型、合法且昂贵的“社交游乐场”

。

也许有人削尖了脑袋想挤进去，真就是为了学点“屠龙术”

，更新知识结构，应对越来越复杂的商业环境。

这部分人，往往是在企业中面临真实瓶颈的实干派，或者是有强烈求知欲和危机感。

抱着求知若渴的心态来，想系统地补一补商业理论，听听学界最前沿的思考，或者只是单纯地，被时代和公司的增长推着，觉得脑子里的东西不够用了，需要充电。

课堂上的内容虽然被戏称为“水了些”

，但架不住这些地方招来的师资是真硬核。

从宏观经济走势到微观组织行为，从博弈论到王阳明心学，你想听的，这儿都有能讲的人。

至于能吸收多少，那得看个人的造化，但“听过”

本身就是一种谈资和视野的象征。

还有同学间看似闲聊却信息量巨大的行业吐槽，本身就是价值。

而对于相当大部分人，尤其是那些早已完成原始积累，或者钱多到只是个数字的“大哥”

们来说，“学习”

是第二位的，甚至第三、第四位的。

“学习”

是入场券，“圈子”

才是放大器。

通过“学习”

这个名义，把自己嵌入到一个可能带来巨大商业机会的信任网络中。

这个网络里的人，背景各异，履历夸张，但有一点是相通的，他们都经过了某种程度上的“资格审核”

，都是被筛选过的、被认为有“价值”

的玩家。

其核心价值从来不在教室，而在教室之外。

它就像是一个超级“狩猎场”

。

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狩猎更优质的资源，上层的、银行的、媒体的、同行的乃至跨行业的。

狩猎更庞大的圈子，进入这里，意味着你自动被纳入一个由历任校友编织的、遍布全国甚至全球的关系网络，很多“不可能”

的事，在这个网络里变得“可以谈”

。