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第491章 金牛集团动荡（第2页）

“沈临风，对于这件事，你觉得怎么办，马林我已经准备给予停职的处罚，但是马林的亲信，该怎么办，我也不想动摇金牛集团的根基”

王德发询问沈临风意见的同时也说出了自己的担心。

“我觉得，现在处理他们也不是一个很好时机，毕竟这件事来得比较多突然，我们可以不处理他们，但是我们也要收集证据，在必须的时候可以用用得上”

沈临风觉得现在处理他们，不仅会引起混乱，而且甚至会出现更严重的情况，所以沈临风也不建议冒这个险。

“那之后呢，等我们有了证据，我们再怎么处理他们”

王德发说出了自己的疑问。

“这就需要我们对于企业进行改革了，我们需要招聘专业的职业管理人员，来参与企业的管理，让职业管理人员负责主要的经营，至于那些马林的亲信，我们只给他们一些闲职就可以了，这样慢慢的瓦解他们的实力等时机成熟以后，我们就可以动他们了，用职业管理人员，也可以让我们的企业更好的发展下去”

现在金牛集团的管理还是比较落后的，这里的一些高管都是跟着王德发起来的，这些人没有管理的经验，只能靠着一步一步的探索来管理，虽然企业发展得也不错，但是随着时代的发展，落后的管理思路也会给这个企业带来一些不可挽回的损失，因此企业的改造是至关重要的。

这就是在动**之下，有的这样的机遇，长痛不如短痛，何不利用这个机会，彻底地进行改革呢。

沈临风的话，让坐在椅子上的王德发陷入到沉思当中，沈临风说的一点都没有错，现在他们确实需要改革，但是王德发一直也不忍心进行下去，毕竟都是自己曾经的下属，王德发有点不忍心。

“你的想法很好，很超前，但是如果把这些都移到别的地方，我有点不忍心”

王德发虽然很赞同沈临风的说法，但是自己还是在犹豫。

“我知道他们都是你的老部下，但是对于痛苦来说，去一个可以拿到高工资的地方，而且工作也比较多清闲，这样反而不是很好，你再给他们机会，但是他们如果不愿意接受，不理解你为公司所做的一切，领导你也没有必要手下留情了”

沈临风何尝不知道王德发的想法，沈临风也给王德发一点思路，王德发把马林这些亲信安排的别的地方，就是在给他们机会，如果他们可以领悟得到，就不会再闹事情，但是如果执迷不悟，王德发就必须狠下心来，处理这件事情。

“好的，就按你说的办，至于招聘的事情，你去安排吧，这些都是马林亲信的名单，如果有其他的岗位人员也需要调整，你就自行做决定，你做事情我放心”

此刻，王德发终于下定决心来进行改革，殊不知王德发这次决定，也为金牛集团进入到世界500强打下了基础。

在沈临风和王德发这次会谈之后，关于马林的处罚决定立刻下来了，马林因为违反公司的规章制度，做有损于企业利益的事情，即日起停职处理，没收马林去年一年的绩效。

而那些马林的亲信并没有得到处理，而他们不知道的是，还有一场巨大动**在等着他们。