格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第69章 坎坷承包路（第3页）

得饶人处且饶人，沈临风不希望自己一直活在仇恨中，难得的大发善心，故意的放他一次，可结果，他却不知悔改，还在背地里给自己捅刀子！

看来，不收拾他一顿，就真分不清大小王了！

“许自远这种卑鄙小人，就爱干这种龌龊事儿，不过，老沈，你也别上火，杨铭山那边还在积极为你奔走安排呢，说实在的，他对你可真是不错，蛮器重你的，为了把食堂承包给你，都不惜跟许自远老舅开干了！

唉，太可惜了，要是杨铭山这种重视人才的领导，早点上任掌权的话，咱们厂也就不至于会沦落到今天这种田地了。”

重视人才等于留住未来，尤其是时代变了，改革开放之后，面临国外先进产品的激烈竞争，更是凸显出科技的重要性。

科技需要人才驱动，而谁能拥有足够的人才储备，谁才能在激烈的国际市场竞争中站稳脚跟！

可这么简单的道理，连杨东这种基层的技术员都看得懂，领导层却视而不见。

高层领导一心忙于勾心斗角，人情世故，底下的基层干部又拉帮结派，任人唯亲，结果把厂子经营搞得一塌糊涂。

其实，在杨铭山心里，沈临风并没有那么重要，他只是在通过这种方式来告诉整个天海：他杨铭山是一个重视人才的好领导！

用人不在亲，而在德！

在才！

千金买马骨，无外乎如此也！

沈临风回想起了前世的时候，杨铭山主政化工厂时期的阶段，应该是最好的“黄金时期”

，他以极强的个人能力和对人才的器重，成功的为化工厂招揽到了一大批优质人才。

成功的将已经开始走下坡路的化工厂拉回了正轨。

他应该是最早意识到人才在新时代重要性的领导。

但是，非常遗憾，再强的个人能力也敌不过阴险复杂的人事斗争，在权力游戏中出局的杨铭山被迫远离权力中心。

而这家好不容易拉起来的企业也再次坠入深渊之中，从此再无翻身余地。

当时，因为远离化工厂太久的缘故，沈临风很少打听关于化工厂的消息，出局之后的杨铭山去干什么了，这就无从而知了。

可眼下，沈临风不希望杨铭山出局，杨铭山能