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不能触碰的交往忌讳（第2页）

别人有图谋，你正好是其中一员，掌握决策大权。

从积极的方面来说，你是他的心腹；但从消极的方面来说，你是他的心腹大患。

就算你死守秘密，却没料到被他人知道了详情而泄了密，你能摆脱泄密的嫌疑吗？此时，最无奈的解决办法就是，多亲近他，表示自己的忠心，并想方设法找出泄密的真凶。

这是说话的第三个忌讳。

别人并不十分了解你，不够信任你，你却偏偏一门心思地贴上去，极尽讨好之事，和他说很深入的话，就算他最终采纳了你的意见，但实行结果肯定不会理想，他一定会怀疑你是在故意捉弄他，让他上当。

退一万步说，就算实行结果很好，你也未必能获得他的好感，他会认为你是偶然促成，最大的有功之人还是他自己，所以你最好还是别说话。

这是说话的第四个忌讳。

别人做错事，被你知道了，你就直言劝谏。

他原本就觉得挺内疚的，生怕被人知道了，你却主动揭穿，他肯定会觉得更加惭愧，进而升华为愤恨，因此与你发生冲突的概率就会随之增加。

所以，你最好还是别说了，就算劝告，也要婉转一点。

这是说话的第五个忌讳。

如果你上司的成功是因为你献计出策，那么你的上司一定非常担心你去四处宣传。

所以，你应该懂得上司的心思，四处宣扬上司的领导能力和远见卓识，千万不要有抢功的念头。

这是说话的第五个忌讳。

别人力所不能及而你认为应该做的事情，就勉强他做。

或者对于某件别人骑虎难下而不得不做的事情，你却坚持认为他不应该做，让他马上收手。

这些做法，都是强人所难，与人情相反。

如果你真的认为朋友应该或不应该做某一件事，在道义上，应该进言相劝。

但是事实上，让他自己顿悟，然后自己做出决定，才是最好的办法。

凡事别强求，否则只能徒增伤悲。

这是说话的第七个忌讳。