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哲学63不要太计较薪水多与少哲学63（第2页）

为薪水工作只是谋生计，但通过工作能够使自己的潜能得到充分的发挥，实现自己的人生价值，比什么都重要。

假如工作仅仅是为了赚取薪水，生命的价值将因此而大打折扣。

所以千万别这样，你要看到比薪水更高的目标。

在不少人眼里，薪水就是他们的工作目的。

有些人对工作采取一种超然的态度，“给我多少工资，就干多少活。”

“不是自己分内的事情一律不干。”

“单位的事情能推就推，做多错多。”

表面看来，这些“精明人”

没有吃亏，但长远来看，他们却损失“惨重”

。

他们逃避工作、推卸责任，整天为眼前的工资伤脑筋，却忘记了在工资背后深藏的更为珍贵的东西。

工作给予了你锻炼、训练的机会，工作提升你的能力，工作丰富你的经验。

在工作中你能逐渐建立起自己的品格、完美自己的职业道德。

这将是你未来提高薪水和提高职位的根本基础。

一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。

虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中获得的却不只是工资卡中的数字。

比尔·盖茨的财产净值数以百亿美元计。

如果他和他太太每年用一亿美元，他们要几百年才能用完这些钱——这还没有计算这笔巨款带来的利息，那他为什么还要每天工作呢？

史蒂文·斯皮尔伯格的财产净值估计为10亿美元，虽不像比尔·盖茨那么多，不过也足以让他富裕地度过后半生，那为什么他还要不停地拍片呢？

美国维亚康姆公司董事长萨默·莱德斯通在63岁时开始着手建立一个很庞大的娱乐商业帝国。

63岁，在多数人看来是退休、尽享天年的时候，他却在此时做了很重大的决定，让自己重新回到工作中去。

而且，他总是一切围绕维亚康姆转，工作日和休息日、个人生活与公司之间没有任何的界限，有时甚至一天工作24小时。

你认为他哪来的这么大的工作热情？

类似的例子还有很多。

那些拥有了巨额“薪水”

的人们，每天都工作。

他们为何还要这么做？是因为钱吗？显然不是。

还是看看萨默·莱德斯通对此的回答：“实际上，钱从来不是我的动力。

我的动力是对于我所做的事的热爱，我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。

我有一种愿望，要实现生活中最高的价值，尽可能地实现。”

是的，就是这种自我实现的热情，使他们热衷于所做的事业，而非单纯地为了薪水，为了财富，为了名和利。

一个人如果仅仅为了金钱而工作，很容易变成金钱的奴隶，这样就失去工作的乐趣和人生的幸福。