格格党

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第1章 您有一份新offer（第2页）

一开机，二十多个未接电话的通知跳了出来，她的直系下属们几乎都给她打了两通以上。

点开了微信。

无数个@她的信息跳出来，五分钟粗略看了一个大概。

还在群消息的底部看到了一条长消息如下：

半凉不夏：【对于工作群的消息，超过24小时不予关注的同事，集团一致认为：这是缺乏责任心和基本的职业素养的表现。

并要求这些同事，在节假日后的大晨会上道歉并检讨，如果执行不到位，下午4点后移出此群。

】

所以，今天的大晨会，就是她这个公司的销冠组leader的检讨会？！

两百八十多个员工排成了一列列，把大厅中间的位置，留给了今日主持晨会的BOSS夏梦。

BOSS面如寒霜：

“晨会之前，我简单讲几句，关于十月七日工作群里发出的通知，想必家人们都已经看到了。

聚才是个讲效率的公司，废话不多说，那就让收到通知的家人上来做检讨吧。”

被巧克力压下去的恶心感，又从胸口涌到了喉头。

全公司两百多人齐齐盯着尤语。

尤语心不慌，脸不红：“在我做检讨之前，能不能问BOSS几个问题。”

“尤总监有什么疑问？”

“第一，我想问下2016年10月6日至7日，是不是国家法定节假日？”

“是节假日没错，可是”

“第二，再问BOSS，微信工作群视频会议，是否属于公司正常工作安排？”

“不过是微信聊聊天，怎么就说成了工作安排？”

“既然不是工作安排，聊天和视频就是私事，我在私人时间有权利不回应私事！”

“最后再问老板，营销人员的基本的职业素养，公司的具体要求是什么？”

“不看工作微信，难道不是缺乏责任心的表现？”

“责任心无法量化，太主观了，聚才不是一直以数据量化为准么？如果月月KPI完成率百分之二百的销冠总监的我，都没有营销人员的基本职业素养！

那么，谁有？”

夏梦脸色铁青：“你的冠军还不是集团平台成就出来的？不是你，也会是别人！”

“BOSS你out了，人家都是说的相互成就！

虽然每个大区必然有一个销冠，可是BOSS，四大区销售冠军里的冠军也是我啊！”

“销冠就能无视集团的行政命令吗？销冠就能不把BOSS放在眼里吗？”

“呵呵，集团的行政命令！

要不，现在我们就给集团法务部打个免提电话，咨询一下吧？”

大厅里的议论声越来越大，夏梦的脑子嗡嗡响。

她吃定尤语不敢闹腾的原因，不就是马上要发的上半年的绩效奖金得由她签字么！

气氛尴尬得要抠出一个三房两厅来，夏梦都不知道是如何浑浑噩噩的走完今天晨会流程的