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第五十章 要不要考虑来当老师（第2页）

“开直播啊，就是现在很火的直播，给观众们解答一些心理问题，陪她们聊聊天啥的。”

元嘉说道。

“哦哦，有效果吗？”

“挺不错的。”

元源自然知道直播，平时在办公室摸鱼的时候，他也偶尔看直播，看人家那些象棋大师下棋，或者看看乡村土味视频，又或者看看人家稻田里摸鱼、海边赶海之类的。

不得不说时代变化太快，各种赚钱的方式都快让元源眼花缭乱了。

“嘉，学校现在正在招聘心理学的讲师，外聘性质的，要不你去报名看看？”

元源建议道。

这事儿前几天老爸便有跟他讲过了，高校的外聘教师跟编制内教师不太一样，虽然福利没有编制内教师那么好，但工作也相对自由一些，除了完成日常的授课任务外，自己在外也能工作获得收入。

中小学老师是不允许有兼职的，但高校老师却没这个限制，不少教授讲师都有课外工作。

元嘉老早就获得了教师的资格，在学校读研的时候，学校也多次邀请他留校任教，加上有老爸的关系在，元嘉应聘这个心理学外聘讲师难度并不大。

跟前几天的想法不一样，通过这些天系统内的学习，元嘉的职业规划也渐渐发生了改变。

单纯地通过心理咨询室来去帮助患者，能接触到的也仅仅是有限的个案，哪怕他一年能解决一千个人的心理问题，也比不上通过教学的方式去帮助到更多的人。

如果能在大学担任讲师，满足资历和成果后，还能晋升教授，这些看似外在的东西，却是大众普遍在意的‘硬实力’，在未来元嘉可以成立心理咨询机构，或者参加更多的学术会议，也能帮助到更多的人。

很多时候，单靠个人的力量是做不了太多事情的。

一个百人敌的勇士，作用远远比不上一个‘万人敌’的将军。

对于老爸的建议，元嘉重新认真地思考起来。

元源很少干预儿子的路，任由他自己去折腾，他会给出选择，也从不去跟儿子讲这样多么好、多么合适之类的话，跟同龄人比起来，元嘉是一个非常有主见的人。

“学校什么时候开始公开招聘？”

元嘉问道。

“上周三就开始了，那天不也跟你说过嘛，不过一直没找到合适的，老陈那天也跟我聊来，知道你的情况后，便想让你回学校试试。”