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第1047章 新的工作即将出现（第2页）

而且要把这个品牌建立起来需要花费的时间精力也不少。

自己创建一个品牌什么的，其实迹部景吾一直都有这个想法，但是他以前没准备现在去做。

可是他现在改变了想法，他觉得如果现在不开始做的话，等他大学毕业之后再做，可能就有些迟了。

既然品牌孵化需要时间，那他从现在开始做的话，大学毕业的时候绝对可以看到成果了。

大学毕业之后，他多多少少可能会去接触一些家里的资产，也就是说他没有办法全心全意的专门忙碌于俱乐部的工作。

如果他现在就开始打造专属品牌，那么等大学毕业之后，俱乐部和品牌互相成就这一套流程差不多就可以完成了，到时候他也可以安心的去做别的事情。

不过迹部景吾现在还没把这个事情跟别人说，因为他还得先想想。

他怎么说也得找一个在自己离开之后还能领导俱乐部的人，把这个人选出来之后，他才能把品牌的事情也铺开来。

因为不可能什么事情都由他跟五条爱子去做，他们两个人都没打算把俱乐部当成自己后半辈子的主要事业。

其实俱乐部里适合当领导的人有很多很多，可是他们目前都没有这个想法。

说白了他们都还是处在一门心思只扑在网球上的状态，迹部景吾也不可能强迫别人去当领导，毕竟大家加入俱乐部主要不就是为了能够专心打网球吗？

之前他们说要搞一个多人决策层，到时候有什么重要的事情大家就一起商量，但是他试验了一段时间之后发现这个模式不太适合他们。

因为这个模式会让大家依旧处在于各个学校各管各的状态。

因为加入这个决策层的有很多都是各学校的部长，然后就变成了部长管自己的部员。

可是他们的俱乐部现在不存在什么学校分别，大家就是一个整体。

高年级的前辈们并没有像他们这样一个社团扎堆的来，所以彼此之间相处的还算融洽。

但是他们这些低年级的都是一个学校一个学校的来，就导致了自己在互相抱团，不怎么跟其他人接触，也就比赛的时候会稍微积极点。

等到高中毕业，势必所有人都会被拆开，如果按照现在的状况继续下去，等到大学他们可能依旧会以一个学校一个学校独自抱团的状态来相处，那样就不符合他们这部的宗旨了。

而且这么做会让有一些人过于依赖社团，没有自己的独立性，等到未来正式走向世界的时候，有一些实力较弱的人势必会被抛下，那么到时候又该怎么办呢？

像切原赤也这种性格，脱离了前辈们一个人根本就不行，但他总不能跟前辈们一辈子吧？

可以做一辈子的朋友，但是不能一辈子都让别人像老妈子一样给你忙前忙后啊！

所以，这种方法不行，大家必须学会独立。

你可以不独立，但是你必须得会，不然到时候出了什么意外需要你独立的时候，你独立不起来，那不就废了吗？

所以虽然组一个决策层这个想法一直都在实验中，但是始终没有正式落实。

能够加入决策层的也都是聪明人，他们显然也发现了自己一直都处在实习阶段，迹部景吾迟迟没有确定转正的时间，这说明他可能有别的想法。

在五条爱子跟切原赤也他们聊了半天网上的离谱传言之后，迹部景吾闪亮登场，把他们的经理薅走了。

“我怎么有一种不好的预感……”

切原赤也看着五条爱子和迹部景吾的背影，他已经生理反应的开始瑟瑟发抖了。

因为他们两个人走一块，说明肯定又有什么大事要发生了！