格格党

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第六百零五章 挖人也不错（第3页）

吴老拍拍他的肩，“但我希望你能坚持住那份初心。

别等年纪大了，回头一看，发现自己也成了当初最讨厌的那种人。”

“我记住了。”

叶开郑重道。

第二天清晨，叶开回到市区公寓，打开电脑，调出一份加密文件。

屏幕上跳出一行标题：《尚德集团重组计划V3.7》。

文档下方标注着密级：绝密，仅限本人查阅。

他点开附件，里面是一张庞大的关系图谱??尚德高层、关联企业、银行授信、政府审批流程、核心技术团队名单……密密麻麻，宛如蛛网。

而在图谱中央，用红色标记着三个名字：陈国栋、林振邦（尚德副总裁）、周曼莉（财务总监）。

旁边备注写着：“关键突破口”

。

其中，周曼莉的名字被特别加粗，后面附了一句批注：“妻弟涉嫌挪用公款，已被纪检部门盯上，情绪不稳定，易攻。”

叶开轻叹一声，合上电脑。

他知道，真正的战斗，才刚刚开始。

三天后，尚德集团总部大楼。

叶开穿着一身剪裁得体的深灰西装，手持邀请函步入会议室。

现场已有十余人落座，大多是行业资深人士。

他一眼便认出坐在主位的林振邦??五十岁上下，鬓角微白，神情倨傲，正与身旁一人低声交谈。

会议准时开始。

林振邦作为主持人发言：“各位，感谢拨冗出席。

当前尚德面临短期流动性压力，但我们有信心通过资产优化和战略调整渡过难关。

接下来，请未来智库的叶开先生为我们分享他对产业升级的看法。”

掌声响起。

叶开起身，步伐沉稳走上讲台。

投影幕布亮起，首页显示一行大字：“传统产业的终局与新生”

。

“各位，”

他声音清晰，“我想先问一个问题??十年后，我们还需要多少家房地产公司？”

全场微怔。

“答案可能是：很少。

甚至不需要。”

叶开继续说道，“但十年后，我们一定需要更多的高端材料供应商、新能源解决方案提供商、智能制造服务商。

而这些，恰恰是尚德本可以成为的角色。”

他切换PPT，展示一组数据：“尚德拥有国内最先进的碳化硅提纯技术，实验室转化率已达98.6%，远超行业平均的82%。

可这项技术却被雪藏三年，为什么？因为管理层认为它‘变现周期太长’。

可我想说，真正值钱的，从来都不是眼前的利润，而是未来的可能性。”

林振邦脸色渐沉。