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第1008章 察举制的弊端（第4页）

“本朝的察举制，便是‘察’和‘举’两种手段，‘察’是自上而下的访求，‘举’便是自下而上的举荐。

‘选’的是没有官职的读书人，‘拔’的是下级官吏。

而且要求极为严格，必须是德才兼备，品德高尚之人。”

“现在看来，这样的察举之法，是有很大弊端的。

其一，举主和被举之人并没有被分开，一旦被举，被举之人就和举主形成了一种事实上的依附关系。

汝南袁家的‘四世三公’宾士由此形成的。

其二，‘选举’和‘考课’没有分开。

对在职官吏的要求，也是对未入仕者的要求。

其三，在职之官并无考课，官儿做得好与不好，都是一个样儿，以至于庸吏横行。”

“光武中兴之后，曾对察举制进行了改革。

施行‘授试以职’，授官之前，要进行策、经、笺奏（章奏文体）方面的考试。

从此之后，考试便成为了察举制之中的关键环节。

光武帝之所以如此，是他敏锐地察觉出了察举制的最大弊端。

那就是，人为因素对察举制的影响太大，世家大族和现任官吏垄断了几乎四分之三的名额，以至于平民百姓之中的人才被拒之门外。

在先帝之时，宦官横行，任人唯亲、唯财、唯势，权门势家把持察举，更是比比皆是。”

“长文兄，我大致明白了，你让我好好生想上一想！”

严宽放下了手中的筷子，闭目沉思起来了。

好半晌儿，他才缓缓睁开了双眼。

“这新官制嘛，首先，对现任官吏要有考课，譬如大司马曾经颁布的《考功令》一般。

其次，要考试，将那些才能不符，只凭门荫做官儿的人刷下来。

另外，还要试官儿，不胜任，就得立马儿走人！

这第三嘛，就是要给平民百姓出身的人才一条做官儿的出路！

最后，要把选官授官的大权牢牢地抓在大司马和朝廷手中！”

严宽终于说完了，他端起酒盏，满饮了一杯。

然后放下酒盏，双手扶案，怒光炯炯地望着陈群。

“大郎此言，虽不中亦不远矣！

依我之见，大司马目光如炬，早就看清楚了此中关窍儿。

之所日没有动刀子，是因为总在战乱之中。

如今大战方歇，正好可以好生料理朝政了。”

说到这里，陈群也放下了酒杯。

“大郎，实不相瞒，此中弊端，我已然关注许久了。

陈群略有所得，如今都说出来，与大郎议论其中的利弊得失，上慰大司马和朝廷之心，下全官吏百姓之望。

至于其中的言语是否中肯，那就不在我考虑之列了。

望大郎详察慎思之！”