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第116章 梳理官制（第2页）

倘若將二者混为一谈，律法部的权力將会大得惊人，如此一来，权力就会失去平衡，这是万万不妥的。”

见法子肠主动推辞，眾人也不再多说什么，警察部便这样顺势成立了。

经过眾人一番推举，大家觉得原律法部左侍郎纪子穆是担任警察部尚书的合適人选。

一来，他能文能武，出身童生，又有三四年的从军经歷，资歷颇深。

二来，这人性子耿直，为人正派，是眾人公认的品行端正之人。

让纪子穆担任警察部尚书，可谓恰到好处。

“那就纪子穆吧！”

这个提议正中徐煒下怀，他当即点头应允。

接著，眾人又开始商討警察招募问题，

大家一致认为，可以一边从民间招募品行良善的子弟，另一边从军中挑选一些经验丰富的老兵加入。

在机构设置上，县设立警察科，府设立警察处，中央则为警察部，形成层层监督的体系。

地方警察既要接受县里的指导，也要听从上级警察部门的指示，属於双重领导模式，目的就是为了確保警察的半独立地位。

“大王，警察的培训可不是件简单的事！”

哈恩赶忙提醒道。

“他们不仅要熟悉魏律，还得身手矫健，识字明理，身体健康，並且要会使用枪枝。”

这几个条件，可比当兵的要求高多了。

“没错，確实得建一座警察学校，专门对他们进行培训才行！”

徐煒深表赞同地点点头。

隨后，眾人又討论起警察的编制和待遇问题，

按照规划，每个县的警察数量在二十到三十人之间，新京和古晋则配备五十人。

警察的官阶设置为，普通警察从九品，小队长正九品，副科长从八品，正科长正八品。

曾柏不禁感嘆道：“如此一来，每个县每年得多支出数千块银龙的费用啊。”

魏国的官员俸禄已经从白银转换为银圆，从九品的年禄为八十块银圆，相当於四十两白银。

在魏国来说，这样的收入算是颇为舒適了。

但对於县衙而言，这无疑是一笔不小的財政负担。

徐煒略微思索了一番，考虑到各县財政状况参差不齐，便说道：“费用由中央和地方各承担一半，省得到时候连警察的俸禄都拖欠。”

魏国共有十七个县，平均每个县按三十名警察计算，那就有五百多个警察，平均下来每五百人就有一名警察，这配置在当时来说算是相当高了。

莫名地，徐煒想起了昨天遇到的那个叫武都的乡长，於是接著说道：

“如今各县城人口相对较少，乡下人口居多，每个乡可以派驻一名警察，负责维护乡下的治安“另外，將各乡长的品阶从九品提升为八品，与各科同级。”

“这——”

几位阁老一听，面露难色，尤其是曾柏，心里直犯愁，这又得多支出一大笔钱啊！

“民眾奸猾，宗族势大，非强权难以治之！”

徐煒简洁明了地解释道。

接下来，徐煒也没閒著，与眾多大臣一起梳理魏国的官制。

魏国效仿明清官制，县一级设立九科，与中央类似，但又存在一些差异。

除了警察科外，还有財政科、民政科、农林科、守备科（负责守备营）、宗教科、教育科、诉讼科，以及负责秘书和行政事务的公务科，总计九科。

至於乡一级，在县的基础上缩减了守备股、宗教股、农林股，增添了警察股，合计有七股。