格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第三章 通过内在转换实现外在变革（第4页）

这种在拉丁语中被称为灰狼（islupus）的猎食者不仅在几个世纪中一直是人类关注的焦点，更是一个面向未来适应性的绝好例证。

尽管在过去的几个世纪中，不断发展的工业化进程和系统性的狩猎活动导致灰狼的自然栖息地逐步萎缩，但它们已经设法适应了这种不断变化的情况。

我们人类可以从狼身上学到很多东西，因为它们身上那些与适应变化相关的特征真的非常令人着迷：

?意识：狼在这方面的表现尤为卓越。

它仅凭风吹便可感知到最远约300米外的其他动物，而且能听到最高40千赫的声音（人类只能听到最高20千赫的声音）以及同伴在9千米外嚎叫。

?灵活性：由于适应性强，在欧洲、北美、亚洲、加拿大、西伯利亚和蒙古等多个气候带都有野狼出没。

它们生活在森林、北极苔原、沙漠、湿地，甚至海拔约300米的山区里。

狼的奔跑速度极快，同时也是游泳健将。

它们会根据栖息地的不同调整自己的狩猎和进食习惯。

?速度：在变化的时代，“最好的”

并不会总代表胜利，“最快的”

才会。

狼的最高奔跑速度可达每小时50千米。

?团队精神：没有人能独成其功。

狼也知道这个道理，这就是它们表现出强烈的社会和领土行为的原因。

正是因为各个群体的等级森严，它们特别重视保护弱者。

?机会观：谁想在未来利用机会，就必须首先认识到机会。

狼不仅有非常好的夜视能力，更有250度的视野范围。

比较起来，人类的视野范围只有180度。

?坚持：狼有非常好的忍耐力，每晚步行100千米并不少见。

是的，在积极变革方面，我们可以从狼身上学到很多。

但是你呢，亲爱的读者？你是否已经在日常生活中运用了上述特质？如果还没有，那么现在就是时候了，接下来的几年中，那些在塑造自己世界中发挥积极作用的人将会对自己的世界产生深刻影响。

未来一定属于狼，而渡渡鸟终将因其被动苟安而灭亡。

然而，我有一种感觉，在我们的社会、公司和组织的重要职位上，有太多被动等待、犹豫不决、责怪环境，怯于奋勇直前、拼搏进取的渡渡鸟。

鉴于社会日益复杂的环境，我想再问一次那个最初的问题：

“你是渡渡鸟还是狼？”

这个问题的答案将决定你未来的命运。

归根结底，我们的身份和自我形象总是对我们每天取得的成果负责。

让我们仔细看看为什么会这样。

变革钻石模型

此刻，我们发现自己正处在本书的关键节点。

我想向你介绍一个极大地改变了我生活的模型。

它以一种独特的方式解释了为什么有些人似乎总能轻而易举地成功做出变革，而另一些人却在哪怕是最微小的挑战中屡屡失败。

这个模型基于社会科学家格雷戈里·贝特森和治疗师罗伯特·迪尔斯提出的变革水平模型。

多年来，我一直致力于改进、补充和扩展这个模型。

最终我创造了自己的变革钻石模型，如果你想运用自己的个性作为未来最重要的成功因素，这个模型也能对你产生决定性的影响。

下图显示了这个变革模型的结构：

变革钻石模型