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如何处理难以回答的问题消极的话题（第2页）

我也从中发现了真正强者的厉害之处。

为了在我能理解的范围内不断引出对方的答案，我总是反复询问：

“如果站在您面前的，是一位不具备该领域基础知识的读者，您会如何讲解呢？”

用复杂的话解释复杂的原理，普通人是听不懂的。

正因如此，我才会在采访之初恳请对方“用简单的话加以说明”

。

这样一来，对方基本都能讲得通俗易懂。

如果事先不提出来，别人就不知道你的水平。

身为采访者必须牢记，比起听不懂，不懂装懂更为致命。

遇到消极的话题，总之，先听完

对方的话复杂难解，是交流中的困难之一，与之不相上下的，就是遇到消极的话题。

当你想提问时，对方突然开始陈述一段消极的往事。

有时是抱怨，有时是后悔，有时是说别人坏话……

虽然这些内容对采访无益，但也尽量不要制止对方。

因为那正是他们想倾诉的。

如果听到消极的内容，总之先耐心听完，否则对话难以继续。

毕竟要引出好的对话很难，如果对方主动提起消极话题，想来也有原因。

这时候最应该避免的，就是对受访者的话产生情感上的抵触。

如果心里觉得：“这说的是什么啊”

“跟问题无关”

“好无聊啊”

……这些想法会表露在你的言行举止中，并传达给对方。

消极的话题，也可看作对方在试探你。

重点：如果采访的主题复杂难懂，要在一开始就恳请对方“用通俗易懂的话来讲解”

。