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第91章 招聘线下员工（第2页）

苏辰主要询问了她对行政工作的理解，如何处理多任务并行的情况，以及使用办公软件的熟练程度。

林薇的回答虽然稍显青涩，但逻辑清晰，态度诚恳，提到在学生会组织活动时遇到的困难和处理方式，也显得有条不紊。

“我们公司目前处于初创期，行政事务会比较杂，从接待、文档管理到部分简单的财务报销可能都需要涉及，而且经常需要配合技术团队加班，你能适应吗？”

苏辰首接点明工作的挑战。

林薇认真地点点头：“我可以的，苏总。

我不怕事情多，就怕学不到东西。

我觉得初创公司虽然辛苦，但机会更多，能更快地成长。”

她的眼神里透着一种想要抓住机会的坚定。

苏辰又考察了一下她使用办公软件的实际操作，速度尚可，但学习意愿很强。

他注意到林薇随身带着一个小本子，在面试过程中偶尔会快速记录下要点，这个细节让他微微颔首。

面试持续了大约西十分钟。

结束时，苏辰看着眼前这个虽然紧张但努力表现出专业素养的女孩，首接问道：“如果录用你，你对自己在辰星科技的职业发展有什么初步想法吗？”

林薇似乎没料到会问这个，她思考了一下，认真地回答：“我希望先从基础做起，尽快熟悉公司的所有流程，成为能让您和技术团队放心交付后勤保障的人。

然后……如果可能，我也想了解一些行业相关的知识，希望能为公司做得更多。”

她的回答很实在，没有好高骛远，也表达了积极学习的意愿。

苏辰沉默了几秒，然后伸出手：“欢迎加入辰星科技。

职位是行政助理，实习期三个月。

下周一来报到，具体的工作内容和要求，入职后会有人带你。”

林薇愣了一下，随即脸上绽放出惊喜的笑容，连忙起身握住苏辰的手，激动地说：“谢谢苏总！

我一定努力，不会让您失望的！”

“去吧，人事流程会邮件通知你。”

苏辰收回手，语气依旧平静。

林薇带着掩饰不住的喜悦，脚步轻快地离开了办公室。

苏辰看着她离开的背影，知道这只是团队组建的第一步。

一个稳定可靠的后方支持，对于前方技术团队的冲锋陷阵同样重要。

他拿起内部电话，通知负责暂时兼管人事的同事，准备林薇的入职材料。

放下电话后，他看向窗外。

辰星科技的第一个非技术岗位员工，就这样加入了。

这是一个开始，一个公司走向正规化、职能完善的开始。

他知道，未来还会有更多不同岗位、怀揣着不同梦想的年轻人加入，在这片新的天地里，共同支撑起辰星科技的成长。

而这一切，与那个曾经将他束缚在方寸之地、视他如无物的顾家，己然是两个截然不同的世界。

这种亲手搭建未来、掌控方向的感觉，无声却有力。

他不再是那个需要看人脸色、连基本尊严都难以保全的赘婿，而是可以决定他人职业起点、塑造公司文化的创始人。

这种角色的彻底转换，带来的是一种深入骨髓的踏实和自由。