格格党

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第140章 联盟的进化（第1页）

会议室里，空气凝重得仿佛能拧出水来。

巨大的环形会议桌旁，坐满了“创新者联盟”

的核心成员——二十余家科技公司的创始人或ceo。

这些平日里在各自领域叱咤风云的人物，此刻却都眉头紧锁，目光聚焦在站在全息投影前的林薇身上。

投影上，一个错综复杂的网络图正在缓缓旋转，中心节点赫然标注着“寰宇科技”

，无数条辐射线连接着各行各业的企业，如同一只庞大的蜘蛛，正在精心编织一张覆盖整个行业的天罗地网。

“各位，形势比我们想象的还要严峻。”

林薇的声音清晰而冷静，打破了会议室里的沉寂。

她轻触控制面板，投影切换成一系列数据和图表：“过去三个月，‘寰宇’通过其‘数字生态共同体’计划，已经吸纳了超过六十家各细分领域的公司。

他们提供的不仅仅是技术整合，更是一整套包括资本、渠道、数据在内的完整解决方案。”

她停顿了一下，目光扫过在场的每一个人：“更致命的是，徐天正在游说相关主管部门，推动制定行业技术标准。

如果这套以‘寰宇’核心技术为蓝本的封闭标准获得通过，我们在座的所有人，未来都只能在他的框架内跳舞。”

角落里，一位中年男子忍不住插话：“林总，我们‘迅捷科技’上个月刚刚失去了最大的客户，就是因为‘寰宇’提供了打包方案，将我们的核心产品排除在外。”

他的声音里带着难以掩饰的焦虑。

“我们‘灵思智能’也面临着类似的情况，”

另一位年轻女性补充道，“他们不仅复制了我们的算法模型，还利用其资本优势，以低于成本价的价格抢占市场。

再这样下去，我们恐怕支撑不了太久。”

林薇微微点头，理解的目光与每一位发言者交汇。

她深知，今天在场的每一家公司，都在经历着类似的困境。

徐天的战略高明而狠辣——他不再满足于简单的市场竞争，而是要重塑整个行业的游戏规则，将潜在的挑战者要么收编，要么淘汰。

“徐天正在试图给我们画一个圈，”

林薇回到主题，语气更加严峻，“要么在圈外被边缘化，慢慢失血而亡；要么进到圈里，被他逐步消化吸收，失去独立性和创新灵魂。”

她双手撑在桌面上，身体微微前倾：“但我想问大家的是——为什么我们一定要在他的圈子里挣扎？为什么不能联合起来，画出我们自己的圈，制定我们自己的游戏规则？”

这番话如同在平静的湖面投下一块巨石，激起了层层涟漪。

会议室里顿时响起了一片窃窃私语声。

林薇直起身，操作控制面板，投影上出现了“战略命运共同体”

七个大字。

“今天召集大家，就是提议将我们的联盟从‘项目协同体’升级为‘战略命运共同体’。

这不是简单的口号变化，而是根本性的组织变革和战略重构。”

她详细阐述了联盟进化的四条具体路径，每一部分都配有详实的实施方案和案例分析。

“首先，我们需要成立联盟常设机构。”

林薇解释道，“这包括设立一个实体化的秘书处，负责日常协调、信息共享和对外联络。

秘书处将配备专职人员，经费由各成员按比例分担。

同时，由各成员公司派出高管代表组成联盟理事会，作为最高决策机构，建立规范的投票决策机制。”