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探究明理（第3页）

宽容的人善解人意，能够体谅别人，尊重别人，所以愿意与他合作的人就多。

宽容的人对别人宽容时，必定对自己宽容，因而计较得少，知足常乐，所以他的“财富”

就多。

议一议

请历数校园中、社会上种种不公正的现象，并表达自己的感受。

四、宽容和公正是构建和谐团队的行为方式

宽容是和谐大厦的基石，没有宽容，就不可能有优秀的团队。

在团队建设中，宽容是相互间合作的基础，是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和争端，使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处，从而安心工作，体会到合作的快乐。

在团队合作中，每个人的性格、能力都不一样，免不了会产生一些摩擦、埋怨、指责。

但只要保持一个宽容、公正的心态，学会宽容、学会理解、学会体谅、学会公正，也就奠定了团队成功的基础。

晋朝时，朝廷重臣朱冲虽身居要职，但他并不仗势欺人，也不以权谋私，他一生恪尽职守，宽厚待人。

朱冲生于南安，家境贫困，他很小就帮家里放牛。

有一天，朱冲将牛赶到山坡上放牧，不一会儿，朱冲打起盹来。

睡梦中的朱冲被草丛中传来的一阵声音吵醒了，只见自己的邻居蹑手蹑脚地向这边靠近，抓起一条牛缰绳，把朱冲的一头牛牵走了。

朱冲并没有勃然大怒。

他认为邻居不会无端地将别人的牛牵走，此中一定有缘由。

等弄明白事情的原委再说不迟，千万不可鲁莽行事。

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子贡问政。

子曰：“足食，足兵，民信之矣。”

子贡曰：“必不得已而去，于斯三者何先？”

曰：“去兵。”

子贡曰：“必不得已而去，于斯二者何先？”

曰：“去食。”

自古皆有死，民无信不立。

不多时，邻居找到了朱冲，满脸歉疚。

原来，这位邻居的牛找不到了，一时糊涂，错把朱冲的牛牵走了。

朱冲听完，宽容地一笑说：“你家里穷，日子艰难，这头牛就送给你吧！”

邻居原来准备挨朱冲的一顿责骂，没想到朱冲会以牛相赠，顿时感激得一句话也说不出来。

五、养成宽容与公正行为的基本途径

那么我们怎么做，才能形成一个和谐的团队呢？这就需要团队中的每一个成员都拥有一颗宽容之心，每个人都要客观、全面地看待别人，并能对别人做出公正评价。

（一）懂得容人

做到容人之长，容人之短，容人之功，容人之过，容人之个性，容己之私仇。

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