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任务五 就业程序（第7页）

就业报到证一式两联，正联（毕业生就业报到证）是毕业生到用人单位报到的凭证，报到后由用人单位装入本人档案，作为毕业生参加工作的初始记载凭证；副联（毕业生就业通知书）由学校装入毕业生本人档案，随档案一同转至用人单位，作为学校寄送毕业生档案的凭证。

（一）办理和领取就业报到证的程序

1.毕业生就业手续一般由学校到省级毕业生就业工作主管部门办理，采用集中办理和分期分批相结合的方式进行。

毕业前联系到就业单位的，由学校集中到省级毕业生就业主管部门办理。

在国家规定的择业期内联系到就业单位的，毕业生将签订的就业协议按照学校规定的时间交到学校，由学校定期到省级就业主管部门办理。

2.从普通高等院校选调到乡（镇）机关工作的应届优秀大中专毕业生的就业手续，凭省委组织部省选调生录用通知办理；考取国家、省直机关公务员的毕业生，凭接收单位国家公务员录用手续办理。

3.毕业时未落实就业单位的毕业生，可以在国家规定的择业期内继续择业，档案和户口暂时保存在学校，也可以根据本人意愿，由学校将就业报到证办至生源地继续进行自主择业。

择业期满仍未落实就业单位的毕业生，学校将就业报到证办至生源地自主择业。

4.参加“三支一扶”

、自愿服务西部的毕业生，如在择业期内落实就业单位，直接到学校就业工作部门办理就业手续；择业期满仍未落实就业单位的，由学校到省级就业主管部门将就业报到证办至生源地；出国的毕业生，择业期满但仍未能落实就业单位的，毕业生应在择业期满前及时与学校联系，以便及时办理相关就业手续。

5.毕业生领取就业报到证后，凭就业报到证到户口所在地办理户口迁移证。

（二）毕业生报到程序

毕业生在办理完所有离校手续后，即可持就业报到证、毕业证、学位证等有关证件到用人单位报到。

对大部分毕业生来说，这一阶段是就业工作的最后阶段，它主要包括报到手续的办理、用人单位接收和安排工作岗位、毕业生户口关系的迁转、毕业生学籍档案的转移等。

1.用人单位接收毕业生报到的有关规定

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，国家对毕业生到用人单位报到的规定如下：毕业生持就业报到证到用人单位报到，用人单位凭就业报到证办理接收手续和户籍关系。

毕业生报到后，用人单位应根据工作需要和毕业生所学专业及时安排工作岗位。

2.毕业生到用人单位报到应注意的事项

第一，毕业生应在离校前检查离校手续是否已办理完毕。

就业报到证、户籍关系、党团关系、毕业证书、学位证书等是否已领取，同时要认真核查这些材料上的信息是否准确无误，如有错误或疏漏的信息，要及时向学校申请更改或补充，以免给自己报到时带来不便。

第二，在前往用人单位报到的途中一定要妥善保管好自己的所有行李物品，特别是办理报到手续所需的材料，因为一旦丢失，补办这些材料费时费力，还将延误到用人单位报到的期限。

第三，毕业生应在规定的报到期限内前往用人单位报到。

确有特殊原因不能按时报到的，应主动与用人单位联系，说明原因并征得用人单位同意。

第四，毕业生一经办理报到手续，无论是否在试用期，都应严格遵守用人单位的各项规章制度，服从工作安排。

（三）几种特殊情况的处理

1.结业生：通常是指在校期间未按学校规定完成指定课程学分，不能获得毕业资格，只能由学校发给结业证的学生。

按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，结业生可由学校推荐或个人自荐，在择业期内落实了工作单位的可以办理就业报到手续，但必须在就业报到证上注明“结业生”

字样；在择业期内没有落实就业单位的，由学校将其档案、户籍关系转到家庭所在地政府人事部门的人才交流中心，自谋职业。

2.肄业生：是指具有正式学籍的学生未完成教学计划规定的课程而中途退学者（被开除学籍者除外）。

肄业生由学校发给肄业证，但不办理就业报到证，其户籍关系转至入校前户籍所在地。

3.离校前体检不合格者：按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，学校应在派遣前认真负责地对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家休养。

一年内治愈的（须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的）可以随下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户籍关系和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。

4.提前修完学分的优秀学生：在实行学分制的学校，少数优秀学生在读完规定学分后，提出申请，经学校有关部门审核准予提前毕业的，报省级毕业生就业主管部门批准，可列入当年毕业生就业计划。

5.升学的毕业生：毕业生在择业期间若参加了升学考试，在择业时应向用人单位说明情况。

若未被录取，毕业生到该单位就业。

若毕业生接到录取通知，应将录取结果及时告知用人单位并征得用人单位同意。