格格党

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第4章 时机把握好该说的时候再开口（第3页）

在大多数情况下，反击时应为对方留一点余地，掌握打击的分寸。

因为大多数人都爱面子，给对方留有余地，实质上是为缓和彼此间的冲突留下了回旋的空间，也为自己留了一步台阶。

否则，你把对方逼进了死胡同，他别无选择只能与你对垒。

结果，双方剑拔弩张，到头来两败俱伤，还是没有改变你受气的境地。

这并不是我们反击的目的。

然而，在生活中许多人并不能深刻理解这一道理，似乎反击得越狠越好，实际并非如此。

所以说，语言反击是一门斗争艺术。

阿伟暗恋上了佳佳，但佳佳心有所属，并不为他所动。

终于到了佳佳的生日了，阿伟决定在生日party上“火”

一把。

在摇曳的生日烛光里，阿伟动情地唱起了“爱，爱，爱不完……”

。

佳佳感觉阿伟在大庭广众之中令自己很难堪，但她只淡淡笑了笑，以舒缓的语调说：“看不出阿伟平时不声不响，原来歌喉如此优美。

我们该为将来那位有幸拥有他深情歌声的小姐祝福。”

一句话，似赞美，又似表白，却于无声处给了阿伟当头一棒，但不知情者不会有任何觉察。

就这样，佳佳既给阿伟留足了面子，又使自己轻松战胜了“受气”

。

以上这两个方面，可概括为一句话：只有把握语言反击的广度和深度，才能保证语言反击的力度，有效地达到反击的目的，使自己避免受气。

判断好说话的最佳时机

聪明的小孩子往往懂得在大人高兴的时候提出自己的要求，而且，这时他们的要求多半会被满足。

家长们在心情比较好的时候，为了不破坏气氛，往往会比平时更加宽容大度。

在上下级相处的过程中，也存在着同样的情况。

自然，下属并不是小孩子，不存在对领导的人身依附关系。

但是，他们之间有着权力从属关系却是毫无疑问的，下属要取得的每一分利益都需要有领导的首肯。

在中国这种文化传统下，事实上，每个领导都有一种“家长”

倾向，都有恩威并举的心理，那么我们就不妨因势利导，巧妙地加以利用，在领导春风得意之时，或提要求，或进谏语，必能收到意想不到的良好效果。

史载，有一次唐太宗意兴舒坦，心情十分高兴，便笑着问大臣魏征：“你看近来政治怎么样？”

魏征觉得这是一个进谏的好机会，马上回答说：“贞观初年，您主动地引导人们进谏；过了三年，遇到有人进谏，还能愉快地接受；这一二年来，勉勉强强接受一些意见，可是心里总觉得不舒服。”

唐太宗听后有些吃惊，问道：“你这样讲有什么根据吗？”

魏征于是便举出三件事来加以佐证，这三件事反映的是唐太宗在魏征所说的三个时期内对人的三种不同的态度。

唐太宗于是明白了，说道：“若不是您，不能说这样的话。

一个人苦于自己不知道自己啊！”

于是，以后更加虚心地听取臣下的意见了。