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管理的温柔法宝 和员工协力同心黄土变金（第2页）

高尔文对员工的付出和努力，感动了很多人，在行业中扱有口碑。

许多人出高薪请不来的专家被请来了，许多员工在摩托罗拉一干就是好多年。

由于一流的专家和有经验的员工的全心竭力，摩托罗拉公司在短短的几年中，手机行业占据了龙头老大的地位。

而且在这种情况下，医生的账单可直接交给他，不需要向病人解释什么。

象这样的故事在摩托罗拉公司发生实在是太正常了。

在经济不景气的年代，工人们最怕失业。

为了保住饭碗，他们最怕生病，尤其怕被老板知道。

比尔·阿诺斯是一位采购员，他现在的两个担心都发生了。

他的牙病非常严重，不得已，只有放下紧要的工作，因为他实在无力去做了。

而且，他的病还被高尔文知道了。

高尔文看到他痛苦不堪的样子，非常心疼，道：

“你马上去看病。

不要想工作的事，你的事我来想好了。”

比尔·阿诺斯做了手术，但他从未见到账单。

他知道是高尔文替他出的手术费用。

他多次向高尔文询问，得到的直截了当的回答是：“我会让你知道的。”

阿诺斯的手术很成功，他知道凭自己的普通收入是难以承受手术费的。

阿诺斯勤奋工作，几年后，他的生活大有改善。

一次，他找到高尔文。

“我一定要偿还您代我支付的那个账单的钱。”

“你呀，不必这么关心这件事。

忘了吧!朋友，好好干。”

阿诺斯说：“我会干得很出色的。

但我不是要还您钱……是为了使您能帮助其他员工医好牙病……当然还有别的什么病。”

高尔文说：“谢谢，我先代他们向你表示感谢!”

一个公司成一个企业的发展和崛起，靠的是管理者聪明的经营才智和员工的齐心协力的扶持。

如果说管理者是：冲烽的元帅，那么员工就是强大的后盾。

只有上下同心，才能创建成功的企业。

关心员工吧，他们并不需要多高的报酬，需要的是领导者遇馨的慰问抚慰，关心员工吧，从关心他们的身体健康开始！

一句话点评：为员工找到最好的医生。

2.给员工创造良好的工作氛围

有一个工厂，用同一块铁铸成两张犁，这两张大小相等的犁带着一显身手的抱负被运进商店。

不久，这两张犁的命运发生了变化。

其中一张犁不甘心寂寞着。

在一个偶然的机会，它被一位农人选中，跟着农人来到田地，在土地上，在农人的指挥下，他马上耕作起来；而另外一张犁，一直没有走出商人铺子，随着日复一日的被闲搁，它以前的抱负一点点浘灭着，最后像一件坏了零件的废品一样被商人抛在商铺一个隐敝的角落。

一段时间后，两张犁偶然又碰在一起。

那张曾经是农人手里的犁，好像银子似的锃光闪亮，甚至比刚拿出工厂时更加光亮；而那张无所作为地闲搁在铺子里的犁呢，却变得黯然无光，上面布满了铁锈。

望着昔日的伙伴身上的光亮，那张生满锈的犁惊奇而又羡慕地问：“请问，你为什么会那样光亮?”