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上下级相处的艺术（第4页）

这恰恰是因为男女正确相处的界限在现实生活中往往不那么黑白分明。

学生应对职场

年轻学子刚踏出学校的大门，走上社会经受这个人生大学的历练，都渴望能够有所成就，能够实现自己在学校中的梦想。

但现实却是紧张、频繁更换的，年轻人如何在社会的大浪潮中游刃有余、稳步奋进呢？这恐怕是困扰大多数学子的问题吧。

我们还是强调一点就是，人的言谈举止的改变完全能够影响人生道路。

因此，应该从自身的为人处世上多多改进，多多提高。

重中之重就在于，要在周围的交际圈中树立一个良好、积极、实干的形象。

这样的印象将会使你能显得鹤立鸡群，同时也会给你带来对方的尊重和好感。

那我们下面就来着重探讨一下如何给人这种良好的形象。

首先，尊敬适用于各个阶层的人。

无论你供职在什么样的单位或公司，都要面对纷繁复杂的领导、同事的关系。

这些繁杂的关系让人无从下手。

但记得，要从实际行动中体现对领导、同事的尊敬。

这是基本的，同时也是关键的。

也就是说，要把尊敬变成你的习惯，你的言谈举止都能让你感受到你对他的尊敬。

例如，刚参加工作时，要坚持早到一步，开窗户、抹桌子、打开水，晚退一会儿，关窗户、关灯、关门，收拾好桌上的东西再走。

如此一来，别人在不经意间就对你留下了好感，同时你的肯干、踏实的形象也印刻在对方的头脑中。

现实社会中，有的大学生孤芳自赏、清高骄傲，自视为天之骄子，任何人、任何事情都不放在眼里，这样吃亏的总是自己。

其次，要坚持自己的为人处世的原则。

一个人在社会中面对着形形色色的人和事，思想和行为总是受到很多冲击，但要把握自己的原则是一条不变的底线。

也就是说，既要和周围的人打成一片，又要保持一定的距离；在工作中一方面虚心学习他们的高尚品质、工作经验、为人处世的方法，另一方面又要洁身自好，以事业为重，有自己的奋斗目标；在生活中，既要和工作中的领导、同事有或近或远的交际，又要根据自己的爱好和兴趣，拓展自己的交际空间，多接触不同的人，切忌在一个固定的圈子里游离。

最后，要区分对自己和别人的态度。

在工作中要严己宽人，应本着与人为善的态度，和每位同事友好相处，不要陷入已形成的纠葛之中，在非原则问题上，最好本着严于律己、宽以待人的态度，淡化矛盾。

实际工作上要踏实肯干，不要只是停留在“纸上谈兵”

的阶段，没有任何实质的举动来印证你的表现。

青年人有很强的表现欲，在他人的惊叹和艳羡声中，模糊了幻想与现实的界限，于是就说得多做得少。

同时要记得随时弥补自己的不足，发扬自己的优点。

无法回避的缺点，必须及时弥补，然后就是要有意识、有步骤地发挥自己的专业特长和智能优势，在本职工作中运用它们全力以赴、精益求精。

人生难有诤友

真正的朋友是一生的财富，诤友之所以可贵，就在于他们能以高度负责的态度，坦诚相见，对朋友的缺点、错误绝不粉饰，敢于力陈其弊，促其改之。

诚如古人云“砥砺岂必多，一璧胜万珉”

，其意是说，交朋友不在多，贵在交诤友。

如果人们能结交几个诤友，那么前进的道路上，就会少走弯路，多出成果，事业发达。

然而，在各种各样的朋友中，最难结交的便是诤友。

敢于说批评话，勇于指出朋友的不足，是诤友的显著特征。

这样可能让朋友不高兴，甚至得罪朋友。

故此，有些人不敢也不太愿意做诤友。