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任人唯贤聪明的老板慧眼识才03（第5页）

与此同时，我们还可以看到，他人的妒忌还可以使自己不断地鞭策自己、激励自己。

例如，有些人常常会这样地妒忌他人的成绩和干劲，认为不过是“三分钟的热情”

，“新官上任三把火”

等等。

而对待这样一类妒忌，最好的方式便是不断地保持自己的热情和干劲。

3．回避“嫉妒”

切莫引火烧身

对受嫉妒者最明白无误的要求，是谨防孤高自傲的外在形象。

“嫉妒”

之心，可回避而不宜刺激。

嫉妒如燃势凶猛的火，千万要小心提防，切不可引火烧身。

嫉妒是一种不可理喻的消极错误的情绪，所以没必要去计较个你长我短、你是我非，更不必针锋相对，非弄个一个水落石出”

、“青红皂白”

。

须知，这不是学术讨论，更不是法庭对峙，你的对手不会用“逻辑”

、“情隋理”

或“法律依据”

与你争锋的。

嫉妒之心本来就没有与你处在同一个档次上，因而任何“据理力争”

，都是你吃亏、受损，不仅降低档次，还无谓浪费时间、虚掷精力。

最佳方式是胸怀坦**，从容大度。

对出于嫉妒的种种“雕虫小技”

，完全可以视若不见，充耳不闻，一如既往。

甚至应该以更为出色的成绩来证实你所受到的认可是公正的。

4．保持头脑清醒

应当认识到，嫉妒行为虽然能给人制造一些痛苦和障碍，但是嫉妒的人多是有能力上的缺陷，或者在对手面前自感能力不足。

也就是惧怕在事业上和成就上与对手竞争，与能者进行正面较量。

所以从本质上讲，嫉妒行为是掩盖自己软弱无能的行为，是内在虚弱和自私的反映。

能够认识到这一点是很重要的，这可以使我们在嫉妒行为面前保持清醒的头脑，保持坚定的信念。

既然嫉妒行为不过是一种掩盖软弱无力的行为，我们又何必放弃自己的追求而去适应这种低级的趣味呢？让人家去说。

我们仍走自己的路！

不应在嫉妒行为面前躺倒，更不应该屈服于嫉妒行为。

坚持奋进，争取更大的成就和荣誉、使嫉妒行为拖不垮你，拉不倒你，挡不住你，这是对嫉妒行为最有力的回击。

当然，对于事关人格、名誉的流言蜚语和无中生有的诬陷之辞，也不能置之不理，要采取适当的方法加以澄清，所谓适当首先是保持冷静的头脑，其次是不要采取过激行动。

否则，你就会中“圈套”

。

5．要善于弱化嫉妒

嫉妒是不健康心理的一种，嫉妒及其消极作用是不可能彻底消灭的，但可以减弱。

经过人为的努力，可以使之达到相对弱小化，以使其不严重阻碍事业成功的程度。