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2是正经工作吗（第2页）

晏桉一愣，有什么事是需要人事经理和应届生谈的？

他习惯了初次见面的人总是先怔愣一下的设定，但是他在冯经理的眼中敏锐地感知到似乎有惋惜的神色一晃而过。

他的心咯噔了一下，本来在楼下已经平稳好的情绪又翻腾了起来。

尽管心中疑惑，但他还是不动声色地握手：“冯经理，您好。”

人事小哥把晏桉从楼下带上来就完成了自己的任务，自觉从会议室退了出去，顺手把门也关上了。

会议室的隔音性不错，门一关上，整个空间就像是密闭了起来，和外面的嘈杂如同形成了两个独立空间。

桌上已经放了两杯茶，一杯还没动过，晏桉会意，坐到了那里。

冯经理已经从晏桉的美貌中清醒了过来，坐在他对面露出一个职业化的微笑。

纵使再帅的帅哥，也不能融化她搞事业的心，职场无帅哥，只要心中有钱，眼中自然无美丑。

“晏同学，感谢您百忙之中抽空前来。”

冯经理的姿态摆得很低，但对于找晏桉来的原因单刀直入，毫不废话，“是这样的，由于您上次面试的表现极佳，远超其他人，因而我们有一个更适合您、福利待遇更好的岗位想要推荐给您。

这份工作如果您愿意的话，录用通知是可以立刻发给您的。”

听到冯经理这么说，晏桉脸上并没有流露出开心的神情。

他深知自己只是普通家庭出身，在xws集团也并没有任何亲属故交，并不是什么香饽饽，人事经理也和他无任何利益纠葛，有好事怎么可能主动落在他的头上。

这个所谓更适合福利待遇更好的岗位估计多半是个坑，只是找不到内部人员填坑，便想着哄骗几个不知内情的应届生，只是不知道是只选中了自己，还是还有别人。

冯经理没有先说岗位名称和具体工作内容，反而是详细地介绍了岗位薪资待遇：“这份工作的底薪是70k，六险二金，年终奖3-24个月，试用期三个月，签三年合同，试用期薪水同正式。”

70k？晏桉简直怀疑自己耳朵出了问题，7k听起来都比70k可信度高。

看着晏桉露出惊讶的神情，冯经理微微一笑，接着说道：“你没听错，这个岗位待遇非常好。

当然，年终奖具体能拿到多少由老板说了算，但是保底有3个月。”

“您还可以把您的直系亲属加入到集团的医疗保险计划中，夏天有为期三个月的高温补贴等额外福利，我们之后会把相关内容通过邮件发送给您。”

“另外，这份工作包吃包住，这一点对于刚毕业的应届生来说可以省下一大笔开支。”

这份工作的福利待遇确实好到超乎晏桉的想象，只是，资本家给牛马喂进草料肯定就要得到加倍回报，“那么，这份工作的具体职责是什么？工作时长呢？”

冯经理微微一笑，声音却弱了下来：“岗位是我们小徐总的生活助理。”

她尽量夸这个岗位的优势：“小徐总是集团二少爷，去年刚从海外留学回来，您现在接受这份工作，那么以后就是小徐总的嫡系心腹，在集团内的发展大有可为。”

晏桉内心起疑，生活助理需要给70k的底薪？

如果这是什么电诈园区想要掏心掏肺而开出的高薪诱饵尚且算是合理，可xws集团这样正规的公司为什么要给一个生活助理开这么高的工资？

冯经理看出了晏桉的疑虑，继续介绍：“当然这么高的薪资肯定不是白给的，需要时刻跟在小徐总身边，随时响应，包括吃住也是跟着小徐总，具体工作内容由小徐总直接安排，假期调休也需要经过小徐总批准。”

晏桉听出了潜台词，这份工作的假期不一定有，个人时间可能也接近于无。

他脑海里冒出了旧社会贴身男仆的形象。

听上去这给70k的高薪找了个合理理由，但以当前的就业形式和内卷情况，很多人所谓的高薪工作是靠无休和加班，最后薪资可能也不过达到这份工作的一半。