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第1章 为什么要在组织中工作（第1页）

第1章为什么要在组织中工作？

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1．个人能力有限

■人类是“社会性动物”

5万年前的人类曾经与尼安德特人就猎物与居住地展开过竞争。

而最终在这场生存竞争中获胜利的却是在体格上与尼安德特人相比完全处于劣势的人类。

据说人类获得胜利的原因就在于集体行动。

尼安德特人身材魁梧且有力气，即便不与他人合作也能进行狩猎。

因此他们所谓的集体最多是一家人在一起生活。

与之相反的是，人类必须要通过集体团结一致地行动才能捕获巨大的猎物。

每个人的能力都是有限的。

创造组织、归属于组织就能掌握可以使自己的能力得到补充的技能，从而使文明得以发展。

也可以说这个过程本身就是人类的历史。

哲学家亚里士多德曾明确提出过这一点。

亚里士多德是与苏格拉底、柏拉图并称的著名古希腊哲学家，他曾定义“人类是社会性动物”

。

他曾断言，人类与其他动物不同，是只能在社会这一集体中生活、进化的动物，无论个人意愿如何，独自一人都无法生活。

大约在同一时期，中国哲学家孔子也通过不同的视点对这一问题进行了思考。

他通过社会性视点论述了国家形态，并在其中表明“人类无法像野生动物一样独自存活”

。

虽然表现形式不同，但其本质部分却与亚里士多德的思想一致。

两位生长于不同大陆之上，文化背景、历史价值观完全迥异的哲学家最终得出了同样的对人类这一物种特性的观点，这颇为有趣。

■西蒙的有限理性

亚里士多德与孔子都做出了“人类是为了更好地生活而形成组织的动物”

这一定义，而前提是人类本身要“能够通过理性做出正确的判断”

。

受到亚里士多德巨大影响的柏拉图认为，假如哲学家成为国王治理国家，一切都会变好。

同样，孔子也曾说过只有优秀的君王才能治理出太平盛世。

人类拥有完美理性这一前提曾经在人类历史中占据主导地位。