格格党

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第二章 苦乐参半的时间管理 别让生命的蜡烛白白燃烧（第6页）

7．每当老师或父母询问学习进度时，总说“让我看看”

。

8．书包里总放着一大堆零食。

9．要做事时，脑子里能冒出各种理由“现在先做别的事，这个稍后”

。

10．总是告诉自己：“还来得及，不行就赶通宵！”

11．处理问题不分主次，忙了半天，最紧要的事没做。

12．经常因为时间过于紧迫，草草交差，结果被老师或父母责怪。

13．厚脸皮，别人怎么催，也定力十足，习以为常了。

14．从不主动汇报自己的学习情况。

15．同学都不愿意和你合作。

结果分析

0～4分：你有轻度拖延症，要当心了，快点找到原因，将它扼杀在萌芽中。

5～11分：你有中度拖延症，它可能已经成为你的一种习惯，改变需要时间和耐力。

12～15分：你有重度拖延症，建议重新审视自我，彻底改变拖延的坏习惯。

一日成一事，滴水能穿石

每一个有心的人都不应该忽略生活中的每一件小事，因为成功的机会往往就隐藏在细微之处。

——罗伯特·克蒂文森

◎读一读，想一想

每个人都懂得“积少成多”

“聚沙成塔”

的道理，但是很少有人将这些道理付诸行动，而成功的人大多是那些将这些道理付诸行动的人。

哈佛学子都有这样一个共识：每天进步一点点，不仅可以让自己内在的潜能充分地发挥出来，而且也能积累成功的资本。

人的一生就好比是一场比赛。

如果一个人想要一口气跑到终点，急于求成，往往会欲速则不达；如果一个人能把每一步当成一个起点，每天多做一点点，每天进步一点点，往往会顺利到达终点。

20世纪80年代，维斯卡亚公司是美国最为著名的机械制造公司之一，其产品销往全世界，并代表着当今重型机械制造业的最高水平。

许多大学生毕业后到该公司求职遭拒绝，原因很简单，该公司的高技术人员爆满，不再需要各种高技术人才。

但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。

杰弗逊和其他很多人有着同样的命运，在维斯卡亚公司一年一度的用人测试会上，他的申请也被正式拒绝了，其实这时候维斯卡亚的用人测试会已经是徒有虚名了。

但是，杰弗逊并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。

于是他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。

他来到维斯卡亚公司的人事部，要求为公司提供无偿的劳动，请求公司分派给他任何一项工作，他都不计任何报酬来完成。

起初，公司觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是便分派他去打扫车间里的废铁皮。

一年来，杰弗逊勤恳地重复着这种简单且辛苦的工作。

为了生计，下班后他还要去酒吧打工。

这样虽然得到老板及工人们的好感，但是却仍然没有一个人提到愿意录用他的问题。

1990年年初，公司在产品上出现了一些问题，许多订单都被迫退回，原因是产品质量不合格，公司将为此遭受巨大的损失。

为了挽救颓势，公司董事会紧急召开会议，商议解决方案，当会议进行一大半却尚未见眉目时，杰弗逊闯入会议室，提出要直接见总经理。